关于企业职工因病或非因工死亡待遇的问题

一市民来电咨询：企业职工因病或非因工死亡待遇如何规定，请落实处理。

市人力资源社会保障局答复：企业职工因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金标准，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数。

缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；

缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；

缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。

缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

累计缴费不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。