《威海市市级人力资源服务业发展扶持资金项目管理细则（试行）》政策解读

一、起草背景

为加快推进我市人力资源服务业高质量发展,创新人力资源服务业发展威海路径，根据财政资金管理规定和《关于加快推进人力资源服务业高质量发展的行动计划》,结合我市实际，市人社局牵头研究制定了《威海市市级人力资源服务业发展扶持资金项目管理细则（试行）》。

二、决策依据

《关于印发<关于加快推进人力资源服务业高质量发展的行动计划>的通知》(威人社发〔2023〕15号）

三、主要内容

1.产业园建设项目。对新确定为市级人力资源服务产业园的给予50万元一次性奖补。

2.产业园发展项目。对运营管理规范、经济及社会效益显著，评审合格的人力资源服务产业园给予10万元奖补。

3.人才队伍建设项目。采取集中培训的方式加强行业人才培养力度,对组织30名及以上企业人力资源部门负责人、骨干机构负责人或职业经理人，到省外高校、知名企业或机构、出国(境)研学的高级研修项目给予10万元奖补；对省内高级研修项目，或组织100名及以上人力资源从业人员开展的技能培训项目给予5万元奖补。

4.助力公共服务协同发展项目。对承办250家及以上用人单位参会的大型招聘项目给予10万元奖补；对承办30家及以上用人单位参会的院校毕业生专场招聘会、人力资源供需对接会、校企洽谈会等项目给予5万元奖补。

5.促就业项目。对积极履行社会责任,以促就业、稳就业、保就业，稳岗扩岗为主要目标，作出突出贡献的机构择优给予5万元奖补。

6.社会组织建设项目。对运营管理规范、社会效益显著的人力资源协会给予10万元奖补。

7.行业交流活动项目。对服务重点领域及企业、推动人力资源服务行业发展举办的供需对接、推介洽谈、行业赛事、研讨交流等项目给予5万元奖补。

8. 引才项目。上年度用人单位采购猎头服务引进的急需紧缺人才，获得国家级、省级、市级人才称号（或年薪50万元以上）的，对用人单位和猎头机构分别给予5万元、4万元、3万元的一次性奖补。引进的人才同时获得多种称号的，按最高等级标准进行奖补。

9.理论及标准化研究项目。对完成行业前沿理论课题研究、标准化制定及推广，成果突出、有效促进行业发展的项目给予5万元奖补。

10. 成长创新项目。对创新人力资源服务产品、技术、模式,实施运行并产生良好经济效益、社会效益的机构或企业，按创新赛事或评审等级给予3万元、2万元、1万元奖补。

11.参展补助项目。对经批准参加省级及以上人力资源服务行业展会的机构、企业、产业园区，给予展位制作费用50%的奖补（如有上级补贴，则享受剩余部分补助额度），最高不超过3万元。

四、政策解读人

高芳，市人力资源社会保障局人力资源流动管理科

联系电话：0631-5195097