| 索引号: | 113710000043590455/2022-06822 | 发布单位: | 威海市林业局 | ||
| 内容分类: | 文字解读 | 成文日期: | 2022-02-09 | ||
| 公开方式: | 主动公开 | 公开范围: | 面向社会 | ||
| 有效性/截止日期： | 文号: | ||||
一、起草背景
探索森林保护特色路径，广泛发动群众参与，推广实行“民间林长”等有效做法，建立奖励等有效激励机制。
二、决策依据
山东省林长制办公室印发了《关于开展2021年度林长制绩效评价工作的通知》，制定了《山东省林长制工作绩效评价实施细则》；威海市林长制办公室印发了《关于进一步深化林长制改革的实施意见》（威林长办发〔2021〕3号）。
三、出台目的
进一步完善全市林长制社会监督体系，建立健全社会资源参与监督森林资源管护工作机制，规范民间林长队伍建设，充分发挥社会监督作用。
四、重要举措
对全市“民间林长”的招募标准、管理方式、权利和义务及奖励方式等进行了规范。明确了“民间林长”主要工作职责是在威海市域内组织开展森林资源保护相关宣传活动，倡导生态环境文明理念，自觉践行爱林护绿行动，协助监督破坏森林资源的违法违规行为，及时反馈社会各界对林业发展的意见和建议。
五、关键词解释
民间林长：由各级林长制办公室根据实际工作需要，采取个人自愿申报或街道、村居等基层单位推荐产生，优先选取身体健康、社会公众形象好、有影响力、热心社会公益事业、关注生态建设的社会各界人士。
六、政策解读人
资源保护科 赵萌 5271799