2月8日，丛龙海同志主持召开主任办公会议，研究议定了如下事项：

一、财务监管与收益管理科汇报了《对标行业一流管理提升行动实施方案》。会议指出，对标行业一流管理提升行动，对进一步推动国有企业加强管理体系和管理能力建设，强管理、增效益、防风险、激活力，做强做优做大国有企业具有重要意义，要将其作为委今年创新创效的重点工作，全力抓好。会议强调，开展对标行业一流提升行动，要结合我市国资国企改革发展重点工作任务，认真研究，对《方案》作进一步完善。要将其列入经营业绩工作考核，加强奖惩兑现，确保提升行动取得预期效果。要细化考核办法，对可量化的工作，实施合理赋分，让每一项工作都能形成分值结构。要通过实施对标行业一流提升行动，真正达到提质增效的目的。

二、考核分配与监督稽查科汇报了《威海城建集团有限公司关于申请实行工资总额周期制管理的意见》。会议同意汇报意见。会议议定，鉴于城建集团主业所属市场化程度高，竞争激烈，且行业周期性特征明显，年度收入波动幅度较大，符合《威海市市属企业工资总额管理办法（试行）》中对工资总额预算备案制管理及周期性管理的条件，同意城建集团实行工资总额预算三年周期制管理，并按年度将当年工资总额清算情况报市国资委备案。

出席：蔡琳、周波、刘玉凤、董家成、辛志全

列席：宋志伟、顾玲蓓、李爱忠、王宁、张昕，丛波，辛振宇