根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合2023年威海市人力资源和社会保障局政府信息公开工作实际，编制发布本报告。

本报告内容包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他事项，以及相关指标统计附表等。报告中所列数据统计期限从2023年1月1日到12月31日止。报告电子版可从威海市人民政府门户网站（网址：https://www.weihai.gov.cn）和威海市人力资源和社会保障局网站（网址：https://rsj.weihai.gov.cn）查阅或下载。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与威海市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：威海市胶州路7号，电话：0631-5235693）。

一、总体情况

2023年，威海市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《条例》及省、市两级工作部署，全面推进“五公开”，保障公民知情权；加强政策解读和回应关切，提升政府部门公信力；优化公开平台和渠道，提高信息获取便利度。政府信息公开工作稳中有进、持续向好。

1.主动公开情况。一是全渠道公开政务信息。2023年共发布主动公开政府信息3712条，其中，政务网站公开1359条，政务微信公开1147条，政务微博公开200条，政务抖音124条，其他方式公开882条。二是多形式加大政策解读力度。发布文字、图文、音视频等方式解读34篇，会议解读17篇。三是多途径拓宽公众参与渠道。举办“政府开放日”活动1次，10名企业代表、群众代表参与活动；邀请公众代表列席局长办公会议2次；向社会各界征求意见6次；12333咨询电话322477次，12345政务服务热线1972件，政民互动468件，积极回应社会关切。

2.依申请公开工作方面。2023年，我局共收到政府信息公开申请数量3件，均通过网络平台形式申请，按时答复数量3件，按时办结率100%。没有发生依申请公开行政复议和行政诉讼案件。通过近年数据对比，依申请公开数量明显下降，反应出我局主动公开成效较为显著。

3.政府信息管理方面。根据我局网站改版后的栏目设置情况，及时修订政府信息主动公开目录（2023年版），明确各板块各栏目的任务分工及更新时限要求，清单化、规范化管理政府信息公开工作。落实政府信息公开信息发布审查和保密审查制度，对错敏词、错误链接等情况进行集中清理，确保信息的准确性。落实政府信息全生命周期管理制度，定期对发布信息进行“回头看”，对在政府文件统一公开平台中公布的177件政策性文件进行了有效性的审查，对15件政策性文件进行了废止、失效标注；开展规范性文件清理工作，2件规范性文件废止，现行有效规范性文件20件。

4.平台建设方面。强化网站管理，严格执行平台栏目设置备案管理制度，做到栏目设置合理、条理清晰、便于阅读和查找。定期开展网站安全监测，确保网站安全运行。政务新媒体建设方面，“威海人社发布”微信公众号发布信息1147条、粉丝数超59万人，获评“2023年度威海市最具影响力政务新媒体账号”；创新打造人社“网红”短视频政策解读新模式，在抖音发布短视频124条，浏览量达123万人次。

5.监督保障方面。加强组织领导，及时调整政务公开工作领导小组成员，各科室、单位明确政务公开工作联系人，强化责任意识，形成上下联动、齐抓共管、协同推进的工作合力。组织开展政务公开培训2次，重点围绕信息公开时限、质量、形式以及网站上传技术规范等进行培训，进一步提高政务公开队伍业务能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年我局政府信息公开工作逐步走向规范，但整体水平与公众期望相比仍有一定的差距。主要表现在政策解读数量少、解读形式不够多样等方面。明年我们将重点在解读形式、解读质量上做文章。根据我局政策文件受众人群年龄跨度较大的特点，综合运用音频视频、动画动漫等形式，迎合受众品味，有针对性、有重点地开展解读，提高政策解读质量。

六、其他需要报告的事项

1.政府信息公开收费方面：2023年威海市人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。

2.人大代表、政协委员提案办理方面：2023年威海市人力资源和社会保障局共承办市人大代表建议15件、政协提案40件。目前，已全部办理完成，办复率100%，办理结果为A类55件、BCD类0件。

3.落实上级年度政务公开工作要点情况：积极做好市政府网站“稳岗就业”“社会保险”两大重点领域信息发布工作，及时发布最新政策制度、经办服务流程，按季度定期发布全市社会保险相关情况、岗位供求信息等，促进社会各界了解监督政府部门工作，搭建公开透明的沟通平台。

4.其他方面：探索开展专题性政策评价工作。2023年，我局组织对《转发省劳动保障厅<关于当前养老保险工作中若干具体政策问题的通知>的通知》等20件部门规范性文件开展实施后评估工作，采取座谈、交流评估等方式及通过网站面向社会公开征求意见，力求社会公众有效参与、全面评估文件实施情况。根据评估结果，对即将到期的16个文件延长有效期执行；4个文件按原有效期继续执行。

威海市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告.pdf

威海市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告.docx

一图读懂-威海市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

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