“日常用工中，哪些常见疏漏会被判定为违规问题？一是人员异动未及时报备，二是用工信息不符，三是超期违规用工……”近日，伴随《涉企行政执法热点问题答疑手册》的编印发布，“卡”在企业合规经营路上的一系列“拿不准、摸不透”的“隐性风险”，有了提前化解的路径，成为推动企业稳健发展的得力助手。

据了解，《涉企行政执法热点问题答疑手册》由市司法局牵头，组织市级各行政执法部门，综合运用实地调研、电话回访、座谈交流、归集12345政务服务热线高频咨询事项等方式，系统摸排企业在改革、教育、科技等23个行业领域中，涉及的审批条件、执法标准与办事流程等核心内容，为企业划清合规经营边界、提供精准法治指引，推动执法规则公开透明，助力政企双向良性互动，让市场主体遇事看得懂、用得上。

市司法局有关负责人表示，依托手册敦促各行政执法部门主动倾听企业需求、细致做好释法明理工作的同时，还将常态化归集企业法治需求，动态更新手册内容，以长效化、精准化法治服务持续优化法治化营商环境。（全媒体新闻中心记者 李文思）