全市人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议召开

2月12日，全市人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实中央经济工作会议、全国全省人社工作会议以及市委经济工作会议、市两会部署要求，总结2025年工作，分析当前形势，安排部署2026年重点任务。会议传达了全国和全省人社工作会议精神，传达学习了市政府分管领导对人社工作的批示。市人力资源和社会保障局党组书记、局长朱建超出席会议并讲话。

会议指出，2025年，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，砥砺奋进、攻坚克难，多项工作走在全国全省前列，多项指标超额完成目标任务，为“十四五”人社事业画上圆满句号。这一年，改革创新实现新突破。成功争取5个国家级、12个省级试点，“妈妈岗”就业模式全省推广，工伤保险智慧服务平台全国首创，人社部专家创新大讲堂首次落地地市级，全省首个人才综合服务平台国际人才港成功打造。这一年，民生保障交出新答卷。城镇新增就业3.6万人，超额完成年度任务；养老、工伤、失业保险参保人数持续增长，待遇水平稳步提高，惠及全市99.3万人。这一年，人才支撑彰显新成效。在全国、全省博士后创新创业大赛中获得金牌和奖牌总数均居全省第一，全年引进青年人才2.3万人，新培育高技能人才1.3万人，国际人才港“产才融合”引育模式、“工学一体”技工培育模式被央视《朝闻天下》宣传报道。这一年，和谐稳定筑就新防线。成功举办全国劳动人事争议仲裁疑难问题座谈会，“安薪之家”建设经验获全省观摩推广。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年。全市人社系统要科学研判“时”与“势”，深刻把握“危”与“机”，把人社工作放在国家战略、全省部署、全市大局中精准定位，切实增强工作的前瞻性、主动性和创造性。要坚持以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持投资于物和投资于人相结合，以人力资源开发利用为主线，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，奋力实现“十五五”良好开局，为“精致城市·幸福威海”建设贡献更大的人社力量。

会议要求，做好2026年工作，重点抓实抓好十件事。一是在构建就业友好型发展方式上再加力。以建设高质量充分就业地区为统领，完善“1+3+N”高质量充分就业政策体系，制定重点群体分级分类就业援助工作指引，丰富“人工智能+就业”服务场景应用，实现城镇新增就业3.3万人以上。二是在打响“创业威海”升级版上求突破。深化“创业威海”行动，建立“陪跑贡献度”和实绩挂钩的导师评价激励机制，提升创业载体能级，精准扶持“金种子”项目。三是在实施“技能照亮前程”行动上见实效。深化产教融合，打造海洋经济等特色培训品牌和“胶东花饽饽制作”职业能力品牌。深入实施“技能兴威”行动，实施工学一体技工培育项目，全年新增技能人才1万人以上。四是在推动社保扩面提质增效上出实招。大力实施“全民参保·福暖万家”工程，精准动员新就业形态人员等群体参保缴费，构建多层次养老保险体系。五是在筑牢社保基金安全防线上守底线。深化社保基金管理巩固提升行动，严厉打击欺诈骗取、套取社保基金等违法违规行为。六是在发挥“国际人才港”平台优势上创品牌。丰富国际人才港服务职能，常态化开展高端人才项目对接，打造全链条服务生态。七是在打造青年人才集聚生态上强支撑。实施博士后集聚赋能提质行动和海归英才汇聚计划，办好博士（后）创新创业大赛、留学人才嘉年华等品牌活动，力争全年引进青年人才2万人以上。八是在深化欠薪治理攻坚上提效能。全面落实健全治欠机制“九条措施”，推动农民工工资支付监管提质增效，确保欠薪线索量降质升。九是在守住“保发放”底线上强保障。确保各项待遇按时足额发放，全力清理拖欠补贴。十是在提升智慧人社服务质效上抢先机。深度参与省“智慧人社”一体化建设，拓展“人工智能+人社”应用场景。

会议指出，全市人社系统要以“规范提升年”行动为抓手，铸牢政治忠诚，践行“人民至上”，锤炼“严真细实快”过硬作风，提升专业本领，永葆清正廉洁本色，凝聚狠抓落实的强大合力，确保圆满完成各项目标任务。

会议强调，春节临近、全国“两会”召开在即，全市人社系统要时刻绷紧安全稳定这根弦，紧盯岁末年初欠薪、劳动关系纠纷等易发问题，扎实开展治理欠薪冬季专项行动、春风行动、就业援助季等专项活动，确保重大节点平安祥和。

会上，部分区市、开发区作了交流发言。局领导班子成员，各区市、国家级开发区人社部门主要负责同志，局各科室、单位副科级以上干部参加会议。