威海宣传聚焦：谷大伟——从技术“小白”到“大国工匠”的坚守

谷大伟，男，威海光威复合材料股份有限公司车间主任。谷大伟是高区唯一拥有车工高级技师、铣工高级技师的一线职工，20多年来始终以共产党员的标准严格要求自己，工作中勤于钻研、不断摸索实践，带领同事突破了西方国家的垄断和封锁，实现国产碳纤维从无到有的历史性跨越，从技术“小白”到“大国工匠”，在平凡的岗位上建立不凡功业。先后获得威海市道德模范、山东好人、山东省齐鲁工匠、山东省齐鲁首席技师、山东省技术能手、山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵、全国轻工大工匠、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号。

掌握高超技能，参与生产国家航天航空材料

碳纤维因为强度高、耐高温、重量轻被称为“新材料之王”，是世界上尖端的高性能纤维材料之一，广泛用于航空、航天、潜艇及武器等方面，是国防武器装备的重要物资。但制造设备仅掌握在欧美和日本少数几个发达国家手中，欧美、日本妄图对我国进行碳纤维的封锁，为突破封锁光威公司决定自主研发。在光威公司的领导下，作为技术骨干的谷大伟和科研人员一起迎难而上全程参与了公司碳纤维设备开发、实验及制造，终于成功制造了原丝生产设备以及碳化线等全套设备，生产的产品成功通过了国家“863”项目的验收。其中3000度的敞口式石墨化炉领先国际水平，填补了国内空白。

敢于创新创造，在碳纤维领域成果显著

大家眼中的优秀共产党员谷大伟从毕业进入光威精密机械有限公司，从事热处理、电火花、线切割、穿孔机、数控铣操作、编程等工作，成为一专多能的行家，也是攻坚路上的“尖兵”。

2017年公司接到了一个加工大型高精密加热辊的订单，完成订单需要进行高精度的镜面抛光，但当时省内公司并没有能完成这项任务的机床，而省外厂家抛光运转时间长、成本昂贵，并且无法保证公差尺寸，很难达到客户要求。这时，谷大伟主动提出要拿下这块“硬骨头”。他以厂为家不断摸索、试验改进工艺，对车间的普通车床进行机床改造，将普通车床改造成数控抛光镜面机床，成功地解决了这一技术难题，实现了在本公司加工，不仅达到军工设备标准，而且提高了工作效率保证了交期。三年来，这一技术为光威公司节省1000多万元，该项目获得了威海市职工合理化建议金点子一等奖、山东省职工优秀技术创新成果二等奖。近年来谷大伟共设计工装胎具90余种，总结“碳纤维精密加工法”为碳纤维加工制定了完整的加工工艺及工装胎具制作流程，保证了客户的生产研发。先后发表《机械加工工艺对零件加工精度的影响及控制的探讨》等13篇论文，一种加工碳纤维法兰的装置等19项专利。大大提高了劳动效率，节省大量人力、时间成本解决了大批技术难题提高了产品的质量。

乐于传授技能，善于带领团队解决难题

在公司的支持下，他建立了创新工作室，立足创新工作室大力开展“名师带高徒”活动,不断提升广大职工的技能素质。建立“师带徒”工作制度和奖励办法，明确要求一位师傅每年要至少带3名徒弟。“师带徒”活动不仅仅是技术传授，首先必须进行理论培训。老师傅每人每月分主题分类别给相关人员进行培训，每年培训72期，培训1000余人次。通过培训将先进经验转化为群体技能，带动提升了职工整体技能水平。其中多名成员分别获得威海市技术能手、威海市金牌职工、威海市优秀职工等称号。参加工作20余年来，他共带出了80多名徒弟。其中有1名威海市技术能手，2名威海市优秀职工，13人成为高级技师，6人成为技师。他经常说唯有打造一流的专业技术团队，才能不断完善加工工艺，提高业内工艺水平。

技校毕业进厂，谷大伟在机加工操作台上一待就是26个寒暑，凭着一份对技术精进的执着，他从未懈怠过一天，为锤炼技艺、自我提升，他不仅练就了一手数控机床鸡蛋壳刻字而膜不破的绝活，更是将碳纤维加热辊精度控制到7微米，相当于一根头发丝的十分之一。他将每一份成就当作前进的动力，用工匠精神时刻鞭策自己，他精益求精，追求卓越，用双手雕琢时代之美。