优化专业人才培养环境。支持举办高级经营管理人员、人力资源职业经理人研修培训，持续加强人力资源行业技能培训力度，鼓励支持行业协会、符合条件的经营性人力资源服务机构组织举办各类普惠性的技能培训、观摩研学等活动，对列入重点发展扶持的项目最高给予10万元补贴。

政策出处：关于印发《关于加快推进人力资源服务业高质量发展的行动计划》的通知（威人社发〔2023〕15号），第10条；

关于印发《威海市加快推进人力资源服务业高质量发展行动计划扶持项目资金管理细则（试行）》的通知（威人社字〔2023〕21号）。

执行期限：至2025年12月31日。

申报条件：1.以提升人力资源高级管理人员、从业人员管理水平及业务能力等为主要目标，制定明确的培训活动实施方案（人力资源管理及人力资源服务相关法规政策、业务理论、实务操作、考试考核等），培训形式灵活多样,效果显著；2.聘请国内外知名专家学者、业内知名人士进行授课指导,或委托国内外知名高校教师授课；3.有详实的经费预决算方案；4.高级研修项目培训时间不得少于25课时，技能提升培训项目不得少于15课时。

申报材料：1.《人才队伍建设项目申报表》；2.培训活动实施方案、经费预决算方案、安全工作方案、突发事件应急预案等；3.营业执照或登记证书等材料原件及复印件；4.培训效果、学员满意度调查等辅证材料。

办理流程：1.项目申报。市人力资源社会保障局一般于每年6月底前印发项目申报通知。2.初审推荐。各区市人力资源社会保障部门、市直有关部门(单位)按照本细则和申报通知要求,对申报单位提交的材料审核后,将书面推荐意见报市人力资源社会保障局。3.项目复审。市人力资源社会保障局对项目申报材料进行复审。4.专家评审。市人力资源社会保障局组织专家或委托第三方机构进行评审认定。5.集中公示。根据专家评审结果,对各类项目拟确定名单进行公示,公示期为3个工作日。6.确定项目。公示期满无异议的,印发项目确定文件。

咨询服务：市人力资源社会保障局人力资源流动管理科，电话：0631-5195097。