优化农民工工资保证金存储，工程建设领域施工总承包单位在同一工资保证金管理地区有多个在建工程建设项目的，存储比例可下浮施工合同额（或年度合同额）的0.5%；工程建设领域施工总承包单位在工资保证金管理地区承建工程建设项目连续2年未发生工资拖欠的，对其新增工程建设项目降低50%的工资保证金存储比例。

政策出处：关于印发《2025年促进经济稳健向好、进中提质政策清单》的通知（鲁政发〔2024〕15号），第3条；

关于印发《工程建设领域农民工工资保证金管理实施细则》的通知（威人社发〔2022〕19号）。

执行期限：自2022年5月14日至长期。

申报条件：工资保证金存储比例按施工合同额区间下浮0.5%的申报条件：施工总承包单位在威海市同一区市（国家级开发区）有2个及以上在建的工程项目，且均以现金形式存储工资保证金；在建工程项目未发生工资拖欠，并严格落实保障农民工工资支付制度。

工资保证金存储比例降低50%的申报条件：施工总承包单位在威海市行政区域范围内承建工程建设项目连续2年未发生工资拖欠且按要求落实保障农民工工资支付各项制度。

申报材料：申请下浮或降低工资保证金存储比例的新增工程建设项目的施工许可、施工合同等原件（复印件）。

办理流程：

（1）施工总承包单位在新增项目开工前，向经办地人力资源社会保障行政部门提交书面申请及相关证明材料；

（2）经办地人力资源社会保障行政部门通过农民工工资支付监管平台及日常执法检查等，审核施工总承包单位保障农民工工资支付制度落实情况；通过查询全国根治欠薪线索反映平台、12345政务服务热线转办欠薪线索及上级转办欠薪案件等，审查施工总承包单位有无发生工资拖欠问题；并将相关情况及时推送本级行业主管部门征求意见；

（3）经确认符合条件的，由经办地人社部门会同同级相关行业工程建设主管部门出具《农民工工资保证金差异化存储审核表》，报市级人力资源社会保障行政部门审批；

（4）市级人力资源社会保障行政部门审批备案后，施工总承包单位按照下浮或降低的比例存储农民工工资保证金。

咨询服务：

威海市人力资源社会保障局，电话：5197751；

环翠区人力资源社会保障局，电话：5210357；

文登区人力资源社会保障局，电话：8466779；

荣成市人力资源社会保障局，电话：7561776；

乳山市人力资源社会保障局，电话：6663272；

高区科技创新局，电话：5626017；

经区科技创新局，电话：5910130；

         临港区科技创新局，电话：5581853。