为全面提升大数据干部的履职能力，积极打造政治强、业务精、作风优的高素质大数据干部队伍，9月6日，市大数据局开展新录用人员入职培训，市大数据局党组书记、局长主持会议并讲话，2023年以来新入职人员参加培训。
进行一次谈话提醒 局党组书记、局长围绕争做有格局的人、有本领的人、有作为的人、有底线的人四方面与新入职人员进行了一场集体谈话，要求新入职干部要讲政治，紧密结合大数据业务实际，树牢大局意识，勇担政治使命，持续加强政治理论学习，坚决筑牢理想信念根基；要重廉洁，严格遵守意识形态、廉政、安全、保密、严禁酒驾等各项纪律规矩，扣好清廉从政第一粒扣子；要强作风，全面熟练掌握岗位技能，不断提升业务能力、公文写作能力、沟通协调能力等各项能力，勇于创新、甘于奉献、务实笃行，在数字威海建设中展现年轻干部的担当作为。 开展一次业务讲堂 相关科室业务骨干围绕公文流转、保密、信息写作、纪律规矩、意识形态、网站建设、网络安全等通用业务，为新入职干部进行集中讲解，帮助大家全面掌握日常工作流程、制度规范、纪律要求等，尽快熟悉工作、融入工作，按照流程规范依法依规办事。 开展一次警示教育 集体观看了廉政警示教育片《路口》，警示教育年轻干部以反面案例为镜鉴，不断坚定理想信念、树牢宗旨意识，严格廉洁自律，把好入职后的人生“路口”观，认真算好政治账、经济账、家庭账，做到知敬畏、存戒惧、守底线。 签订一系列承诺书 组织全体新入职干部签订拒绝酒驾醉驾承诺书、禁止违规经商办企业承诺书、保密承诺书等承诺书，教育引导新入职干部自觉按照原则、规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为自觉行动，内化成一种生活习惯和行为规范，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。 组织一场现场测试 培训结束后，为检验学习培训成效，组织新入职人员紧密结合大数据重点工作，立足岗位实际，在规定时间内进行现场测试，让培训内容更加入脑入心。 此次入职培训，以丰富的内容和灵活的形式为新入职人员练就提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办、有责能担的基本功打下坚实基础。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，持续提升自身综合素质，加压奋进、砥砺前行，以更加饱满的热情、更加务实的作风，在各自岗位上增知识、提效能，争做新时代优秀大数据干部，奋力谱写数字威海建设新篇章。