一、竞赛宗旨

通过职业技能竞赛，为全市养老护理员搭建展示才能、相互学习、创新进取的平台，进一步调动广大养老护理员“岗位建功、技能成才”的积极性和主动性，为山东省养老护理职业技能竞赛选拔参赛选手。

二、竞赛项目

本次竞赛设置养老护理员赛项，为单人项目。

三、参赛要求

（一）参赛选手基本要求

中华人民共和国公民；威海市内从事养老服务工作2年及以上的在职职工；尊老敬老爱老，对养老服务工作有爱心和责任心；学习能力较强，身体素质好；具备较好的心理素质和较强的应变能力。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”“威海市技术能手”称号及已取得“全国技术能手”“山东省技术能手”“威海市技术能手”申报资格的人员、具有全日制学籍的在校创业学生不得参赛。

（二）参赛队组成要求

市级竞赛由各区市组队参赛，每支参赛队队员应至少来自2个及以上工作单位（临港区、南海新区除外），鼓励老年服务与管理相关专业大中专毕业生积极参赛，鼓励民办养老服务机构职工积极参赛。

（三）参赛人员报名

各区市通过选拔后，按照分配名额（见附件1）将人员报名表（见附件2）于2023年8月15日前发送至市民政局养老科邮箱。

四、技术标准

竞赛内容以《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》三级/高级工及以上知识和技能要求为基础，主要包括理论知识和操作技能考核两部分。理论知识分为基础理论测试和持续改进照护计划两部分，基础理论测试主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》知识要求的理解掌握，试题题型分为单选题和判断题，占总分的20%；持续改进照护计划在完成技能操作后闭卷答题，主要考核选手的文书能力和思维能力，占总分的10%。操作技能主要考核针对老年人身体、精神状况提供的生活照护、基础照护、康复服务等3个职业功能模块内容；另外，失智照护、感染防控技能作为重要补充，并将安全照护、心理支持、人文关怀、健康教育、职业安全与保护等内容贯穿于操作技能考核全过程，占总分的70%。

五、竞赛实施步骤、竞赛顺序

（一）竞赛实施步骤

8月中旬前，由各区市民政部门自行组织实施选拔赛，为全市养老护理职业技能竞赛选拔推荐选手。

市级比赛竞赛地点及详细日程安排将另行通知。

（二）竞赛顺序

竞赛顺序抽签决定。

六、奖项设置和奖励办法

（一）奖项设置

1.个人奖。设一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名、优秀奖7名。

2.优秀组织奖。向在本次竞赛活动中组织周密、团体成绩优异的区市代表队颁发优秀组织奖，设2名。

（二）奖励办法

获得个人赛第一名的选手，向市人力资源和社会保障局推荐申报“威海市技术能手”。

七、相关要求

（一）各相关单位要高度重视、精心组织、周密部署，按照“广泛动员、全员参与、层层选拔”的原则，切实做好辖区内优秀养老护理员选拔培养。通过竞赛促培训、促学习，带动和激励广大养老护理员爱岗敬业、苦练技能、精益求精，争当养老护理能手。

（二）各区市民政部门选派1名人员作为领队，负责本区市代表队竞赛期间的组织联络工作。

（三）参赛选手报到时需携带选手本人身份证原件。参赛期间，竞赛服装由各参赛选手自行准备，服装不得具有地区或单位标识，实操竞赛需穿着白鞋、白袜，不化浓妆，不佩戴饰品。

附件：1.参赛选手名额分配表

          2.威海市第六届养老护理员职业技能竞赛报名表

威海市民政局

威海市人力资源和社会保障局

2023年7月31日

附件1

参赛选手名额分配表

附件2

威海市第六届养老护理员职业技能竞赛报名表

代表队：                                领队：                     手机：                    日期：