【威海营商行】文登法院“一员三长”机制发力，协同调解促和谐

2022年末，文登区某学校发生一起学生打架事件，学生会干部小米（化名）为维持秩序、阻止纠纷，在拉架过程中用力过猛，不小心致使参与打架的小云（化名）受伤，泽库镇五垒岛派出所接到报警后出警。为妥善化解纠纷，办案民警在小云伤情稳定后主动征求小云、小米以及学校三方的意见，力促调解，但三方意见差距较大，调解工作一度陷入僵局，再加上临近春节，调解工作暂时搁浅。

春节后，为打破调解僵局，办案民警借助“一员三长”机制与宋村法庭取得联系，向法庭咨询纠纷处理的相关法律规定、可能存在的损失项目以及各方应承担的责任比例等，希望法庭可以从专业角度提出合理化的调解建议与调解方案。宋村法庭得知此事后非常重视，了解案情并第一时间作出风险预判以及案情研判，主动介入调解，询问各方是否同意共同到法庭进行进一步的沟通。随后，三方均同意在办案民警的陪同下到法庭进行调解。

三方来到宋村法庭开展调解工作

到达法庭后，宋村法庭法官从专业角度向三方释明了此纠纷中将来可能涉及到的损失项目、各项损失应如何计算、需提供什么证据予以证实以及三方在此纠纷中各自应承担的责任。之后，三方分别就各自内心的疑惑进行咨询，法官耐心细致讲解利害关系，直至各方均对案件将来如果进入诉讼程序会面临何种结局与风险有了清楚的认知。在此基础上，法官还积极寻找案件突破口，针对孩子成长和正确人生观、价值观的形成方面，指导办案民警与法庭工作人员又分别对三方进行了面对面与背对背的沟通调解工作，最终在众人的共同努力下，三方达成了和解协议。目前，该事件赔偿款已支付到位，三方对此结果均表示满意，一场在校学生间的纠纷就此得以圆满解决。