鲁渝协作再升级——市人社部门赴重庆云阳开展劳务协作对接活动

为进一步巩固鲁渝劳务协作成果，保质保量完成2022年鲁渝劳务协作任务，3月7日，市公共就业和人才服务中心副主任毕见品带领捷普电子、泓淋电力、魏桥科技等3家重点企业相关负责人一行5人赴重庆云阳开展2022年劳务协作对接活动。

活动期间，两地共同举办了“2022年鲁渝劳务协作（云阳-威海）座谈会”。会上双方就进一步深化两地劳务协作、完成2022年鲁渝东西劳务协作任务等工作进行了深入讨论交流。市就业人才中心副主任毕见品总结分析了近年来两地劳务协作工作开展情况，存在的困难问题，并围绕深化两地劳务协作，共同打造优质劳务输出品牌，推动实现脱贫劳动力来威转移就业等方面，提出了意见建议。云阳县人社局局长向青松对我市近年来在鲁渝东西劳务协作方面给予的支持表示感谢，表示将进一步加强合作，加大宣传威海市就业创业培训相关优惠政策力度，大幅提升农村劳动力技能水平，鼓励更多云阳籍劳动力赴威就业创业，全面完成2022年鲁渝劳务协作任务。

会上，我市与云阳县人社局签订了《2022年鲁渝职业技能培训合作框架协议》，双方约定在培训项目、标准设置、师资共享、品牌推广等领域开展深入合作，鼓励威海各类培训机构到云阳县开展职业技能培训，加大农村劳动力、脱贫人口职业技能培训力度，为当地脱贫人口提供就地就近参加培训的机会，提高其就业创业技能。

会后，对接团队参加了云阳县人社局组织的“2022年鲁渝劳务协作招聘会”，我市20多家企业发布的1000多条招聘信息受到了当地务工人员的广泛欢迎。

为更加深入了解当地农村劳动力转移就业情况，我市对接团队分别到南溪镇、盘龙街道、宝坪镇、清水镇、枣树村与15名村支部书记（村委会主任）、100多名村民座谈交流，了解脱贫劳动力就业意愿，把到威海市就业的优惠政策介绍给当地村民，我市3家企业相关负责人分别介绍了各自企业用工需求、用工条件、岗位待遇等情况，泓淋电力有限公司招聘负责人走访慰问了本企业云阳籍务工人员亲属。

为更高质量完成云阳籍农村劳动力技能培训任务，对接团队还分别到承担培训任务的云阳县职教中心、京川职业培训学校、新时空职业培训学校实地考察调研，宣讲职业技能合作培训相关政策，并对今年的培训工作提出了具体要求。

近年来，市人社部门高度重视东西劳务协作，通过加强交流互访、搭建对接平台、提供政策支持等措施，威海—云阳劳务协作取得了丰硕成果。目前，通过专场招聘活动到我市劳务输出就业的云阳籍建档立卡贫困人员已达200人；遴选出杨书奎等115名云阳籍建档立卡贫困家庭学生来威就业见习；陆续组织举办了10期“威海市—云阳县鲁渝扶贫协作职业技能培训班”，为649名贫困人员提供了有针对性的职业技能培训。

下一步，市人社部门将持续提高工作标准，统筹抓好转移就业、技能培训等劳务协作任务的落实，以更实更优的帮扶举措，助力更多云阳县脱贫人口实现就业、增收致富。