市科技局“四送四听”走进山东华菱电子股份有限公司

为加大“海外工程师”支持计划等一系列新政策的宣传力度，让我市企业精准掌握各级引进国外智力政策，用好政策红利、享受政策实惠，同时进一步了解海外工程师在我市工作生活现状、发挥作用等情况，有针对性地帮助企业结合实际需求，匹配引进更多掌握核心技术、关键工艺、先进方法的海外专业人才，提升企业创新能力、服务经济社会发展、持续优化营商环境，4月19日，市科技局一行走进山东华菱电子股份有限公司开展“四送四听”活动。

市科技局党组成员、副局长，外国专家局局长王君秋为企业介绍了国家、省、市共19项现行的引进国外智力政策，询问了企业经营状况、聘请使用外国专家以及在海外设立机构等情况，有针对性地筛选出适合企业申报的人才项目，进行详细解读和指导。同时全面了解了日本退休工程师在本国退休返聘后的工薪、待遇等情况，与在我市工作做了对比。

山东华菱电子股份有限公司总经理片桐让介绍了企业和聘用外国专家相关情况。公司目前聘用的日籍退休工程师共4人，因业务发展需要还要引进2名。公司之所以能够全职引进这么多退休工程师，一是因为公司原有日资企业的背景，为日本业界所熟知；二是因为公司总经理片桐让在日本行业领域内的影响力，即将引进的2名工程师也是通过片桐让总经理对华菱电子在业内的地位以及我市海外的营商环境有了深入了解，出于对片桐让总经理的信任受聘到我市工作。

下一步，我局将结合海外工程师实际需求和我市现状，一是加大海外退休工程师柔性引进力度，充分发挥退休工程师作用，解决企业项目研发、技术创新、技术改造中的实际问题，有效节约企业人力资源成本。二是加大以才引才工作力度，发挥长期在我市工作外国人才的行业影响力和人才吸引力，现身说法，以自己的亲身经历和切身体会推荐、吸引更多海外人才来我市创新创业，进一步提升我市创新创业活跃度。