入职第一课！我区举办青年干部培训班

12月28日-31日，高新区2020年青年干部培训班在哈尔滨工业大学（威海）举办。区党工委、管委对此次培训高度重视，工委主要负责同志对高质量办好培训班做出重要指示。区党工委委员、管委副主任、党群工作部部长侯成阳出席开班式并作动员讲话。2020年面向社会公开招聘的优秀人才，镇、街道新录用公务员、事业单位工作人员共38人参加培训。

本期培训班是开发区体制机制改革创新工作完成后举办的首期培训班，是贯彻落实习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话精神、进一步提升高新区年轻干部“七种能力”的具体举措。

开班仪式上，侯成阳从高新区基本情况、组织架构、发展布局、经济运行情况四个方面，介绍了高新区此次体制机制改革创新特色做法，详细讲述了高新区的目标定位、发展思路、特色优势。

他勉励学员，要牢记习近平总书记“年轻干部要增强‘七种能力’'八大本领'”的教导，勇担使命、砥砺奋斗，快速融入高新区高质量发展大局，做信念坚定、本领高强、敢于担当、作风优良的干部，持续学习，不断成长，进而在人生舞台上演绎精彩、建功立业。

根据青年干部特点和工作需要，本期培训班精心设置区域发展情况、党史党规党纪、通用能力提升、青年干部成长四个专题，理论学习两天，现场教学两天，采取专题授课、案例教学、座谈交流、拓展训练等多种形式灵活开展。

理论知识再“充电”

来自哈尔滨工业大学（威海）、鲁东大学、市委党校的专家学者，区经发局、行政审批局的主要负责人为学员作专题讲座，内容涵盖全区经济社会发展情况和“十四五”规划，讲规矩守纪律、做清正廉洁好干部，青年干部成长成才，公文写作等主题，授课老师层次高、经验足，讲解深入浅出，教学效果突出。特别是从留住三星，到引进美国惠普，再到打造千亿级全球激光打印机基地，在长达4年的时间里，高新区招商团队发扬“进取、专业、执着、拼命”四种精神，打赢了一场几乎不可能打赢的战役，创造了精准招商的典型案例，深深打动了在座的每一位学员，引起了强烈反响。

为了让学员们尽快熟悉起来，开班当天举行“破冰仪式”，借助想象力训练等方法，打开年轻干部的创新思维、团队配合、情绪控制等系统创新思维能力。生动的破冰仪式增强了大家对于集体的归属和认同，培养了学员团结协作、携手奋进的合作意识。

现场教学拓新路

培训期间，学员们赴胶东（威海）党性教育基地、高新区红色印迹展览馆现场教学，聆听红色故事，传承奉献精神；通过深入哈工大威海创新创业园、迪尚集团、金猴集团等实地教学，更近距离地接触和了解开发区经济发展现状和未来远景，进一步树牢“主人翁”意识。

感悟交流促提升

结业仪式上，6名学员围绕如何提高“七种能力”、如何坚决扛起责任使命、在高新区各项事业发展中展现“青年担当”等主题开展交流发言，畅谈自身学习体会及对工作的思考和规划。

近年来，高新区高度重视年轻干部队伍引进培养工作，结合本次开发区体制机制改革，进一步拓宽选人用人视野，面向全国公开选聘了30名高素质、专业化优秀人才，持续不断地为干部队伍注入新鲜血液。其中，5人为世界TOP200或国内“双一流”高校毕业、6人来自世界500强和知名企业。（王金鹏、常莉媛、史涵凯）