战“疫”情，抓发展，威海企业这样干！

员工“花式”返岗、技术不断创新、市场持续开拓、企业信心倍增……近日，我市企业在做实规定疫情防控动作前提下，各出“妙招”织密防疫网，开足马力恢复生产经营，全力以赴把发展耽误的时间“夺”回来。

战“疫”情，抓发展。广大企业正在春天里阔步前行！

联桥集团：“花式”举措让员工返岗无忧

固定袖边、轻踏踩板，伴随着节奏感十足的声响，联桥集团纺织服装生产基地缝合车间工人李霞面前的高速缝合机运转起来，一片片面料经过她的双手在高速缝合机上飞舞几圈，一件件漂亮时尚的成衣成型。

走进联桥集团纺织服装生产基地，缝合、编织、彩印…‥不同工序，不同车间，不同设备，发出不同声响。机器轰鸣中,员工们正各司其职忙碌着。

对于李霞来说，这个复工季有些不一样。“我8日回的威海，860元的机票钱，工厂一分不少给报销了。”

36岁的李霞，老家在湖南永州市，来联桥集团工作已有两年时间，不菲的工资让她越干越有劲头。春节返乡的路上，她盘算着这一年的收入，心安而且满足，同时在心里列了个计划：“定初七的机票，再好好大干一年，把家里准备装修的房子好好拾掇拾掇。”

没想到，回到老家第二天，计划就被全部打乱。一条又一条疫情信息推送到手机上，新冠肺炎确诊人数不断攀升……李霞有些慌，近两千公里的路途，要不要如期返回工作岗位？

“放心返岗，机票工厂给你报销，下飞机后安排专车去接你们。”2月6日，李霞收到了工厂领导发来的信息，这条“含金量”十足的内容，让李霞不再犹豫。“这样为员工着想的企业，当然值得好好干。”

2月8日，李霞和另外两名同事从湖南老家出发，当晚10时到达大水泊机场。走出机场，等待她的专车直接将她送到了提前准备好的“安心房”门口，进行14天的隔离观察。

当天晚上，李霞发了一条微信朋友圈：“威海，我们回来复工了！”

报销交通费，是联桥集团吸引员工返岗的措施之一。疫情之下，为不影响正常生产进度，集团还拓宽网络招聘渠道、加大推广力度，并根据每名应聘者不同情况制定“一人一策”招聘计划，在做好防疫的前提下，让更多紧缺人才上岗。

操心的不仅是企业自己，我市各部门、高新区管委也“大包大揽”地帮助联桥集团“抢”人。针对部分省外员工因交通管制无法返岗复工，市工信局协调相关区市和部门安排专车“点对点”无缝接员工；市工业和信息化发展中心、市交通运输局积极协调解决相关证明，宣介扶持政策，并安排专车接回河南省员工；高新区管委包车接回省内农村员工……“花式”举措让职工复工返岗无忧。

眼下，随着老员工顺利返岗、新员工接踵入职，联桥集团已安全有序稳步复工，生产线正在开足马力生产，越来越多返岗的员工，开始了新一年的忙碌。

迪嘉药业集团：“多做一个实验，就是多抢一点时间”

“天天都这么早啊，先来登个记、量个体温吧。”“哎，工作得抓紧时间嘛，体温正常，我进去了。”每天进行防疫检测时和公司门卫聊几句，早已成为迪嘉药业集团有限公司原料药第一研究院副院长刘庆春复工以后的“固定项目”。

“检测是为了大家好，下午还得再测一遍体温呢！”说话间，刘庆春就赶到了办公室，还顺手打开了窗户，笑道：“每天还得通风半小时。”

自复工以来，刘庆春最常待的地方就是实验室。对于他来说，复工复产后，得尽力把研发跟上，抓紧补一补被“耽搁”的时间，减少疫情对企业的影响。

翻开刘庆春的笔记本，密密麻麻记着的全是最近各项实验得出的数据。这其中，最让他有成就感的是正式复工的第4天，就通过实验成功筛选出了比较理想的生物酶催化剂。

“这个生物酶催化剂是我们正在攻关的不对称催化技术里的一部分。而这项技术能够将实验收率从50%提高到95%以上。”刘庆春说，一旦这项技术成功应用，不仅能够大幅度降低产品成本，还会对药品质量带来很大的提升，为公司带来可观收益。

“这个就是我们用来试验生物酶催化剂最主要的仪器。”刚踏进实验室，刘庆春就迫不及待地介绍起来。只见，狭长的实验室空间内，正中摆放着两张工作台，两侧则是被隔开的通风橱，每个通风橱里都摆放着不同的实验用具。而刘庆春指着的反应设备，就静静呆在靠里侧的通风橱中。

展示完后，刘庆春麻利地戴上实验手套，准备开始他的实验。“虽然初步筛选出了比较理想的生物酶催化剂，但还需要对反应条件进行进一步的优化，才能获得最优的实验效果。”刘庆春边说边将取好的溶剂和催化剂加入反应容器，再将设备的温度调到适合的温度，顺利完成实验的“第一步”。

“反应时间一般在6到8个小时，结束后还需要经过分离、干燥、HPLC检测，得出最终的纯度数据，实验才算结束。”漫长的实验时间注定了刘庆春和同事们每天都不能按时下班。工作至深夜，是他们的常态，但他们却甘之如饴。

“我们多做一个实验，就是多抢一点时间；结果越早出来，技术的应用自然也就越早，这对企业和社会来说，都是好消息。”刘庆春说，眼下复工复产形势一片大好，他们就更不能掉队，无论是研发目标还是研发进度都会再明确、再加快。

新北洋荣鑫科技：订单增长30% “瞪羚”活力十足

戴口罩、依次测量体温、逐一接受消毒……走过了严苛的关卡，2月25日一大早，新北洋荣鑫科技的工人们就开始了紧张而忙碌的工作。

企业车间内机器轰鸣，新增的一条贯穿南北的海外打印机生产线，正在满负荷运转，一件件产品依次流出。复工生产没几天时间，咋会如此繁忙？

原来，恰逢国外银行系统整体升级，美国最大的支票打印机供应商DCC紧急“飞来”两笔订单，追加了30%的打印机产品。荣鑫相关负责人段旭高介绍说，作为合作十多年的老客户，DCC的诉求自然一定会尽力满足，所以在复工后企业立即组织调度各方资源，新增一条生产线开足马力生产。“目前3条生产线同时开启作业，目的就是向客户有个交代。”段旭高说。

海外订单量猛增，无疑给了这个省级瞪羚企业起跳的“平台”。但在刚刚接下订单时，随之而来的困难大家都心知肚明。段旭高解释说：“随着订单增加，物料的需求量也随之上升，在2月10日企业刚复工时，我们的威海原材料供应商只有一家开工，只有4个员工复工，我们很担心供应链断了。”

不能让原材料成为拦路虎。在复工之初，在相关政府部门的帮助下，荣鑫全员上下紧锣密鼓地与供应商协调物资问题，几十个电话打下去，数十封邮件发出去，在密集的“线上”沟通下，供应商承诺，全力保障供应畅通。段旭高欣慰地说：“我们的供应链迅速恢复，上下游链条全盘激活，充沛原材料、物资正一股脑涌入厂区。”

眼下，填满材料的车间是最有力的证明。在生产线旁，形形色色的原材料整齐堆放，工人们穿着厚厚的防护装备，全身心关注着指尖上跳动的精密仪器，产品源源不断地输出，生产线上火力全开。

担心的不仅是企业，远在美国的客户也时不时发来邮件咨询订单进度。企业的答复简单明了——目前，荣鑫的产能已恢复90%，工人正在加班加点生产，全力以赴确保订单按时按点完成。

眼看着企业“元气”在十几天之内迅速恢复，DDC客户赞赏说：“在这个关键时刻，你们展示了中国企业的实力与诚信，我对你们非常有信心，未来大家可以在自助终端设备等领域，探讨更多的合作机会。”

一方面时刻不放松防疫这根主线，另一方面紧锣密鼓忙生产，在荣鑫弥漫着消毒水气味的车间内，产品流转，设备不歇，“瞪羚”活力十足。段旭高说：“接下来，我们这只‘瞪羚’将继续马力不减做好生产，向更高、更远‘蹦’去。”

金威化学：各路“救兵”支援 企业利润将翻倍

这两天，威海金威化学工业有限公司总经理王继经轻松了不少：“有政策兜底保障，各项问题迎刃而解，利润还有望翻倍。”

本来，每年春节前后都是金威化学最忙的时候，“放假不停产”也成了企业的惯例。不曾想，今年的长假“撞上”疫情，一连串问题便接踵而至：厂区防控力度增大、企业成本增加，这着实让王继经慌乱起来。

一头是刚签下的订单要生产，另一头是疫情防控迫在眉睫，哪头处理不好，对企业发展都是坎儿。一向沉稳的王继经坐不住了：“那段时间，每晚睡觉前就盼着第二天醒来能空降个‘救兵’，解公司的燃眉之急。”

没想到，这个“白日梦”，还真实现了。

1月26日，得知金威化学缺少口罩等防护物资后，工信部门立马行动起来，先后为企业协调口罩4000只，缓解了企业防护物资紧缺问题。

随后，支援的“救兵”越来越多——人社部门、科技部门，还有镇政府的相关负责人。个个还都送上了“见面礼”：驻厂员、社保暂缓缴纳政策、科技型企业税收减免政策、防疫物资……

真金白银的政策扶持犹如“强心剂”，让金威化学的“脉搏”再次开启强劲有力的跳动。王继经掰着手指敲起了“小算盘”：社保暂缓缴纳期为5个月，初步计算可省下200多万元的费用；科技奖补政策按比例减少所得税缴纳；驻厂员、防疫物资的补贴，让企业防控更加严密，确保复工、防疫两不误。

企业成本、防疫措施等问题刚解决妥当，另一桩棘手难题又接连上线。订单虽如期完成，但受疫情防控影响，物流运输出现“断档”，不能按时发货，这对企业同样致命。

正当金威化学忙着联系物流，安排船期发货时，交通部门给予“特事特办”：针对出口需求的企业，只要将货物运输时间发送给物流公司，再登录山东省经信厅官网进行申请，物流审批“秒”通过，货物当天便搭上顺风车前往青岛港、威海港装船运输。

“运输政策及时补位，订单交付基本没耽误。”王继经笑着说。更令他意外的是，因为“畅通”的物流通道，还收到了不少客户的追加订单。

前不久，与金威化学厂区相对的金威化学三期项目施工现场，工程车辆均已到位，静待施工人员到场便可迅速开工生产。这离不开住建部门替金威化学的提前谋划。

“延期复工通知下发没多久，住建部门便将项目提前备好案，确保复工通过后便能迅速开工，赶进度。”王继经说，一项项政策“礼包”，让他在这个寒冬品尝着发展的“甜头”。同时，依托各项利好政策的兜底，王继经对金威化学年初定下的发展目标信心十足。（Hi威海客户端杨彩明 李文思 曲黎悦 孙艺嘉 通讯员 程昱/文 刘志鹏 曲黎悦 纪哲/图）