［怡园街道］启动社区骨干能力建设项目

“我想尽情地唱出来”“我想练练打拳击”“我想多一点时间陪陪孩子和家人”…… 12月11日，怡园街道社会组织服务中心举行了一场特殊的活动，现场既不是社区在搞联谊，也不是居民点单服务，而是怡园社会组织服务中心为社区骨干量身定制的能力建设项目的首场活动——“我们是谁”社区骨干减压工作坊。

活动伊始，一场“松鼠搬家”互动游戏活络了现场的气氛，欢声笑语不断，大家在游戏中快速和伙伴建立默契感和亲密度，凝聚起团队的力量，同时在工作之余又拉近了距离，增进彼此的了解，也缓解了工作压力。

随后，工作坊安排了“需求调研”环节，每名骨干在便签纸上写下自己认为最为“减压”的事，在墙上进行展示供大家交流、分享。跳舞、学乐器、郊游、参观、练书法……还有的“工作狂”不忘写下“学习业务知识”，五花八门的需求表达了社区干部内心深处的期盼。

一番对内心的叩问之后，25名社区干部分小组展开讨论，为需求进行分类，大家梳理解自己的内心需求，并为后续的活动开展和精准服务提供参考，以快速提升社区骨干的士气和综合能力。

    游戏及交流之余，各社区骨干通过开展活动的机会，就社区工作中遇到的难点问题进行深入探讨，一个社区的问题，25个社区群策群力，集思广益来解决，在发挥智囊团作用的同时使大家对各个社区的状况有更加宏观的认识。

     活动结束时，各社区分别结成互助小组，以此在今后的工作中互帮互助，有经验的骨干带年轻的骨干，大家携手同行，共同塑造出一支组织放心、团结齐心、为民用心的社区骨干团队，共同推进精致社区的建设和提升。

在社区骨干能力建设项目系列活动中，将减压工作坊设置为首场活动是经过怡园社会组织服务中心精心设计的。“今年以来，社区骨干们经历了疫情防控的考验，也圆满完成了群众大走访、人口普查等重点工作任务，在此期间他们承受了前所未有的巨大压力。”怡园社会组织服务中心负责人宋媛媛说，我们如此设计首场活动就是为了先帮社区骨干减减压，提振士气，并进行需求调研，为后续的精准服务做好准备，以期更好地对他们进行能力提升，增强骨干本领，增进25家社区之间的沟通交流，缓解工作压力，消除负面情绪，凝聚社区带头人的团结力量。 

    社区骨干能力建设项目后期还将以不同主题和形式定期开展活动，内容涵盖社会工作专业知识培训、社区骨干议事会、社区干部亲子活动、“走出去、请进来”经验分享会及参观交流等活动内容，形成常规化、主题化、专业化的培训活动，让怡园街道各社区骨干携手并进，共融共建，共同为群众服好务，以更好的工作水平推进精致社区建设。 （王歌）