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索引号: 113710000043592137/2020-08536 发布单位: 威海市教育局
内容分类: 民办教育 成文日期: 2020-01-10
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向社会
有效性/截止日期: 文号:

关于印发《威海市民办幼儿园年检评估细则》等四个文件的通知

时间: 17:12
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威海市教育局

关于印发《威海市民办幼儿园年检评估细则》等四个文件的通知

 

各区市教体局,国家级开发区教体处,南海新区社会事务管理局,威海市实验外国语学校:

现将《威海市民办幼儿园年检评估细则》《威海市民办普通中小学年检评估细则》《威海市民办中职学校年检评估细则》《威海市民办教育培训机构年检评估细则》发给你们,请根据监管实际,认真贯彻执行。

 

                                威海市教育局

2020年1月10日


威海市民办幼儿园年检评估细则

(总分 100分)

 

一级指标

二级指标

评估要点

检查方式与评分方法

得分

办园条件

20

 

园舍建筑

 

10

园舍为独立建筑群体,坚固安全,无危房,远离污染源、交通要道,无噪音影响;楼层在三楼以下(含三楼),日照充足,有两个以上安全通道并保持畅通;各班有独立配套的活动室、寝室、卫生间,厕所采用水冲式,实行男女分厕;图书阅览室、卫生保健室、特殊教育资源教等专用室齐全,配备符合省定标准要求,使用率高;户外环境符合幼儿年龄特点,有30米直跑道、沙池、水池、种植园等。生均户外活动场地不少于4平方米;环境绿化、美化效果好,生均绿化面积不少于2平方米;室外游戏场地有安全防护措施,定期检查、维护。

实地查看。

有危房,评定为不合格等级。

各室设置:3分,根据情况按1、0.9、0.8的比例赋分不是独立建筑群体扣1轻度残疾幼儿5人及以上,无特殊资源教室扣1分。

户外场地设置:3分,根据情况按1、0.8、0.6的比例赋分无沙池、水池扣1分。

管理使用:4分,根据具体情况分别按1、0.8、0.6的比例赋分。


 

设施设备

 

8

根据规模配备符合省定标准要求的室内外大、中型运动器械及中小型玩具,并符合安全卫生要求,禁止使用全封闭滑梯和通道;有空调、暖气等防暑降温防寒取暖设施,能正常使用,冬季室内温度不少于18度;有饮水设备,保温桶应具备锁定装置;自制玩教具数量多、质量好,具有多功能、多层次,能满足幼儿各类活动的需要;幼儿生均图书不少于20册以上,以绘本为主,教师参考书不少于10种,园内订有学前教育杂志不少于10种,并经常更新。 

实地查看。

不符合安全卫生要求的,评定为不合格等级。

规定配备、自制玩教具、室外玩具:6分,根据具体情况按0.9、0.7、0.5的比例赋分;使用全封闭滑梯和通道2分

幼儿绘本教师杂志2分,达不到标准要求,不得分。


办园规模

 

2

严格执行招生政策,及时向家长发布招生公告,每年秋季招生,如有缺额,可随时补招。规模设置3个班以上;按年龄分大、中、小班;班额分别为:小班25人;中班30人;大班35人。

查看招生资料、幼儿花名册、考勤表。

班额超过10名以上1分;招生不规范扣1分。


 

 

 

 

 

行政管理依法办园

30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

行政管理依法办园

30

园长资质

5

园长(含副园长)具备大专及以上学历,具有教师资格,有3年以上幼儿教育工作经历;获得教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证。

查看学历和经历、园长证

每有一项不合格扣一分


办园资质

8

严格按照有关法律和规定办园;办许可证、民办非企业单位登记证、食品经营许可证、校车准运证、消防验收意见书、托幼机构卫生评价报告等手续完备、证照齐全,按时年检。

查看各类证件原件

每有一证不合格扣1分,扣完为止。


财务管理

2

财务制度:依法建立和实施幼儿园预决算、财务审计等管理制度,账册齐全、账目清楚;财务人员符合任职资格。

查账。

按1、0.9、0.7的比例赋分


4

资金来源: 有合法、稳定的经费来源,并有足够的资金保证幼儿园正常运转和持续发展。 严格执行收费的有关政策,收费项目及标准符合规定;收费票据符合财税管理要求,票据填写规范;收费制度进行公示,无乱收费。

查账。

乱收费,评定为不合格等级。

分别按1、0.8、0.7的比例赋分


4

资金使用: 依法管理和使用幼儿园财产,幼儿园存续期间,学校财产没有用于转让或校外担保;幼儿园办园经费没有被挪用或抽逃,办园经费积累用于教育投入和改善办园条件;举办者要求取得合理回报的,按不低于年度净资产增加额或者净收益的比例预留发展资金。普惠民办园生均补助经费使用规范合理,且有相关证明材料。

查账。

经费挪用或抽逃的,评定为不合格等级。

分别按1、0.8、0.7的比例赋分


2

资产审核: 有年度财务报告,资产与财务管理状况按规定要求报送会计师事务所审计。

不按规定报送的,不得分。


党建工作

3

组织建设:按照民办学校党组织建设标准,建立党组织(单独支部、联合支部)或者派有党建指导员,按照规定进行思想政治学习

查看资料,有组织、有学习记录,每有一方面工作不到位扣1.5分。


1

党风意识形态:强化主体责任和“一岗双责”,严格执行党风廉政建设规定;严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权。

年内有违反党风廉政建设规定行为被给予党纪政纪处分之一的或意识形态工作中出现不当政治言行造成社会负面影响的,本项不得分。


1

贯彻教育与宗教相分离的原则,在校园内不准存在举行宗教仪式、宣传宗教、传播宗教等行为,坚决抵制宗教渗透。

调查、访问师生,存在一种行为,本项不得分。


 

 

 

 

 

 

 

 

教师队伍

15

师资配备

5

按国家规定配备专任教师、保育员、保健员、会计人员、炊事员等,每班配备2名专任教师、1名保育员。

 

查看教职工、幼儿花名册,健康证、会计从业资格证、培训证等。

保教人员配备:每班达到两教一保得4分,每班配备两名专任教师得3分,每班配备一教一保得2分,每班达不到两人的不得分;

保健员、会计1人1


教师资质

5

所有人员均应持证上岗。专任教师取得教师资格证比例达到80%以上教师大专学历80%以上;保育员具有高中以上文化程度,受过幼儿保育职业培训,持证率达到100%

查验证件。

每有一类人员持证率达不到规定要求扣1分,扣完为止。


职工权益

3

依法与教职工签订聘任合同或劳动合同;依法保障教职工的工资、福利待遇,并为教职工缴纳社会保险。

 

教职工工资低于威海市最低工资标准或未按规定缴纳社会保险,不得分

聘任合同或劳动合同1分;

工资、待遇、保险,依据具体情况0.9、0.8、0.6的比例赋分


师德师风

2

广泛开展做“四有”好老师主题教育活动;园长与教师签订师德承诺书并举行入职宣誓活动;对新入职教师进行岗前职业道德培训;将师德作为教师考核、聘任和评价的首要内容,无体罚或变相体罚幼儿现象;教职工无违法、犯罪行为。

造成严重伤害和恶劣社会影响的,定为不合格等级。

有体罚、变相体罚,职工有违法、犯罪,此项不得分。

具体依据实际情况0.9、0.8、0.6的比例赋分


 

 

安全卫生

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安全卫生

20

安全管理

9

实行园长安全责任制,构建安全防范网络体系,成立安全领导小组,分工明确;各项安全制度完备,有应对突发事件的安全预案及演练;与各岗位工作人员签订安全责任状;有消防疏散图;有定期的师生安全教育和安全培训;根据要求安装监控设备及一键式报警等技措施,门口设置防冲撞设施,安保人员配备达到规定要求;安全工作有计划、有检查、有记录;定期进行各类安全检查,及时采取防护措施,消除安全隐患; 每年为在园幼儿投保校方责任险;严格持卡接送制度。

实地查看、查阅资料。

查看安全责任状、安全制度建立与落实持卡接送、门卫、值班、安全检查、消防、饮食、医疗、卫生、传染病隔离、意外事故处理等)、安全教育与培训记录、安保设施与人员配备校方责任险缴纳凭证等,依据实际情况0.9、0.7、0.5的比例赋分。


膳食管理

4

食品经营许可证》、从业人员健康证在有效期内;食品索票索证齐全;厨房清洁卫生,布局合理,储存符合要求;有防鼠、防蝇等设备与措施;幼儿餐具符合安全卫生的要求;从业人员操作规范,用具生熟分开,食品实行48小时留样。制定带量食谱,正餐至少一荤一素一汤,正餐间隔3.5—4小时;成立膳食委员会,每学期至少召开一次会议,每月向家长公示伙食收支情况。

实地查看。

餐具不每餐消毒、食品不留样,不得分。

根据实际情况0.9、0.6、0.3的比例赋分


校车安全

2

使用按照国家标准设计和制造的幼儿专用校车,校车取得使用许可和标牌;指派随车照管员全程照管乘车幼儿,司机按规定参加培训,并遵章驾驶。

查看证件、车辆安全行驶记录及车辆年检记录。

依据情况按0.9、0.6、0.3的比例赋分


卫生保健

5

按要求对教职工进行健康检查,取得健康证明;按规定开展幼儿健康检查,建立幼儿健康档案;

严格执行晨午检、卫生消毒及服药等制度,并规范记录;严禁吸烟等损害幼儿身心健康的行为;有传染病应对举措,发病率低。

实地查看。

发生严重疫情,造成严重伤害或恶劣影响,年检不合格。

教职工未按规定查体,该项不得分。

具体依据实际情况0.9、0.8、0.6的比例赋分


保育教育

15

 

 

 

 

 

 

 

 

保育教育

15

一日活动

6

严格按照《幼儿园教育指导纲要》要求,实施教育工作;科学、合理地安排和组织幼儿一日生活,室内设置不少于5个活动区,每天集体教学活动小班不超过30分钟,中大班不超过1小时,户外活动时间不少于2小时(含体育活动1小时),室内游戏时间不少于1小时(含区域活动);幼儿正常在园时间不得开设兴趣班或特长班,杜绝“小学化”倾向。

教学内容小学化或兴趣班或特长班举办不规范年检不合格

活动区设置达不到规定要求不得分。

具体依据实际情况1、0.9、0.8的比例赋分


课程管理

2

使用山东省中小学教材审定委员会审查通过的教师用书。不得要求家长统一购买各种幼儿教材、读物、教辅材料、活动材料等。

违规使用教辅材料,该项不得分。


园本教研

 

3

积极开展园本教研,教研计划具体明确,教研活动每周不少于1次,园长、业务园长积极参加教研活动,园长每月不少于2次,每学期进本观察或指导累计不少于10个完整的半日活动。有适合本园特色的园本课程或游戏。

教研次数达不到规定要求,扣1分;园长参与教研达不到规定要求扣1分;无园本课程或游戏扣1分。


家园沟通

4

认真执行家园联系制度,成立家长委员会,每学期至少组织一次家长开放日等活动。建立微信、网站等信息化平台,内容更新及时,家长满意率高。

通过平日家长反馈及电话抽访等方式检查。

每有1次家长投诉,且查证属实扣1分;满意度低于80%不得分。

家长满意度达到95%、90%、85%、80%,分别按4分、3分、2分、1分赋分。



威海市民办普通中小学年检评估细则

(总分 100分)

                          

一级指标

二级指标

分值

评估内容与标准

评分方法

得分

A1

组织领导

 

B1

组织机构

 

3

C1.依法制定章程,按照章程管理学校;学校有中长期发展规划和年度计划及工作总结。

据实际情况分三档计1、2、3分。


3

C2.依法设立学校理事会、董事会或者其他形式的决策机构;由举办者或者其代表、校长、教职工代表等五人以上组成,其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验;学校理事会、董事会或者其他决策机构,每年至少召开一次会议并依法行使职权

查看决策机构的会议记录校长负责制,依据实际情况分三档计1、2、3分。


3

C3.依法建立工会组织,定期开展活动,维护教职工合法权益;实行教职工代表大会制度,保障教职工参与民主管理与监督。

查看活动和会议计划、记录。依据实际情况分三档计1、2、3分。


B2

校长资质

 

3

C4.校长或者执行校长,具有5年以上教育管理经验和良好办学业绩,个人信用状况良好,年龄不超过70岁,能依法独立行使教育教学和行政管理职权。

查看资料,依据实际情况分三档计1、2、3分。


A2

党建工作

 

B3

组织建设

 

4

C5.按照民办学校党组织建设标准,从职责定位、组织设置、党务工作者队伍建设、党内组织生活、党组织和党员作用发挥、思想政治教育和德育工作、工作基础保障7个方面推进党组织标准化建设。

查看资料,每有一方面工作不到位扣1分,扣完为止。


B4

党风

意识形态

 

 

3

C6.强化主体责任和“一岗双责”,严格执行党风廉政建设规定;严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权。

年内有违反党风廉政建设规定行为被给予党纪政纪处分之一的或意识形态工作中出现不当政治言行造成社会负面影响的,本项不得分。


3

C7.贯彻教育与宗教相分离的原则,在校园内不准存在举行宗教仪式、宣传宗教、传播宗教等行为,坚决抵制宗教渗透。

调查、访问师生,存在一种行为,本项不得分。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A3

办学条件

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B5

校舍场地

 

6

C8.有独立、安全、稳定的办学场地,远离污染源和不利于学生安全的公共场所;有与办学规模相适应的教学用房、活动场地,无危房;校园面积、生均建筑面积满足需求。 

实地查看,办学场地安全、与规模相适应用房和场地、生均面积、跑道,每项计2分存在重大安全隐患,年检结果评定为不合格等级。


B6

教学设施

 

3

C9.各种功能室、实验室及设备配备达到规定要求。

查看各种功能室、实验室、设备配备情况,每项计0.5分。


3

C10.设有图书馆(室)、阅览室,印刷图书、报刊、工具书、教学参考书配备能满足教师教学、学生学习需要,达到规定要求(不含电子图书)。

实地查看。图书室、阅览室达标、生均图书达标,分三档计1、2、3分。


3

C11.学校信息化建设完善,计算机网络畅通、安全;计算机配置基本满足教学需要。

据实际情况分三档计1、2、3分。


B7

生活设施

3

C12.有满足师生需要、符合卫生条件的宿舍、食堂、浴室(供应冷热水)厕所等生活用房,且服务设施完善。

据实际情况分三档计1、2、3分。


B8

师资队伍

 

3

C13.教师队伍结构合理,专职教师不少于教师总数的1/3;师生比符合要求(1:12.5),能够满足教育教学需要;教师具有与办学层次相对应的教师资格。

据实际情况分三档计1、2、3分。


3

C14.教师为人师表,爱岗敬业;遵纪守法,关心爱护学生,无体罚和变相体罚学生行为;不歧视学习困难学生。

根据情况分别三档计1、2、3分。存在体罚和变相体罚现象,该项不得分。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A4

教育教学管理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A4

教育教学

管理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A4

教育教学

管理

 

 

 

 

B9

教学管理

 

2

 

C15.自觉遵守招生政策;严格按照规定编排班级;执行教育部、省教育厅关于教材教辅的相关要求,从正规渠道征订教材,使用正版教材。

调查访问学生。依据实际情况分三档计1、2、3分


2

C16.执行教育部颁布的课程标准,按教学计划开齐、开足课程,按要求开设艺体课。

查看课程表、各学科教学计划。依据实际情况分三档计1、1.5、2分。


2

C17.招生简章和广告及时报送教育主管部门备案并严格按照备案的内容发布招生简章和广告

查看简章、广告内容,依据实际情况分三档计1、1.5、2分。


2

C18.认真落实教学常规,学校每学期进行教学常规工作检查并进行评比;分管教学的校长和其他有关领导每学期听课、评课。

查学校日志、评比方案、听课本。依据实际情况分三档计1、1.5、2分。


2

C19.根据教学需要,开展教学研究活动,鼓励教师进行教育教学创新,不断提高教学质量;学生巩固率为98%以上。

依据实际情况分三档计1、1.5、2分。


 

B10

学生管理

 

2

C20.德育工作管理队伍健全,有德育工作计划及活动安排,建立了社会、家庭、学校三结合的德育工作网络;积极开展法制教育、心理健康教育和心理咨询活动。

德育队伍和网络、法制和心理健康教育,依据实际情况分三档计1、1.5、2分。


2

C21.班主任作用发挥好,关心学生身心健康,班级工作有计划,活动有落实;学生组织机构健全,定期开展多样的主题教育活动;建立有效的家校联系制度。

查班主任工作手册、计划,学生活动记录,家访记录、学生调查。依据实际情况分三档计1、1.5、2分。


2

C22.班额符合要求,学生档案、基本情况及统计资料齐全,学籍管理制度健全、规范。

查看学籍档案。据实际情况分三档计1、1.5、2分。


   B11

国际教管理

 

2

C23.按照《中外合作办学条例》《中外合作办学条例实施办法》的规定举办中外合作办学项目;开设国际化课程,引进教材,符合有关规定。

根据实际情况分三档计1、1.5、2分。


2

C24.依法依规聘用外籍教师。

根据实际情况分三档计1、1.5、2分。


 

B12

安全管理

 

5

C25.实行校园安全责任制,有安全工作领导机构,专(兼)职安全保卫人员;有用电、消防安全、食品卫生安全制度及应对突发事件预案;食品经营许可证、消防验收意见书齐备;健全的学生管理制度和安全事故处理制度;定期对学生进行安全教育、演练和教职工安全培训。

安全责任制和突发事件预案、定期安全教育、演练和安全培训。查看各类证照原件是否在有效期内。

每有一项不合格,扣0.5分,扣完为止。


5

C26.有符合安全标准的用水、用电、消防安全、实验室设施设备及相关制度;食堂管理规范,提供的食品符合安全要求;定期进行各类安全检查,建立闭环的安全隐患整改制度。

符合安全标准和安全要求、定期检查,整改制度。每有一项不合格,扣0.5分,扣完为止。


B13

财务管理

 

 

3

C27.依法落实法人财产权,举办者出资用于办学的土地、校舍和其他资产足额过户到学校名下;举办者出资、政府补助、受赠、收费、办学积累等各类资产分类登记入账,定期开展资产清查。

查看资料,根据情况分三档计1、2、3分。财产没有过户到学校名下,该项不得分。


2

C28.依法管理和使用学校财产,学校财产没有转让或校外担保;学校办学经费没有挪用或抽逃;办学经费积累用于教育投入和改善办学条件。 

查账。依据实际情况分三档计1、1.5、2分。

挪用或抽逃经费的,年检结果评定为不合格等级。


2

C29.依法建立财务、会计制度和资产管理制度,并按规定设置会计账薄。

查账。依据实际情况分三档计1、1.5、2分。


3

C30.严格执行收费的有关政策,收费项目及标准符合规定;收费票据符合财税管理要求,票据填写规范;收费、退费制度进行公示,无乱收费。

依据实际情况分三档计1、2、3分。


3

C31.依法建立和实施学校预决算、财务审计等管理制度,账册齐全,账目清楚;聘任符合任职资格的财会人员;有年度财务报告。

管理制度、账簿、资格,年度报告,依据实际情况分三档计1、2、3分。


2

C32.资产与财务管理状况按规定要求委托会计师事务所审计,并公布审计结果。

不按规定报送,该项不得分


 

A5

师生权益

保障

 

 

B14

教师权益

 

2

C33.依法与教职工签订劳动合同;依法保障教职工的工资、福利待遇,并按合同规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金。

劳动合同、待遇和保险,各据实际情况分三档计1、1.5、2分。


2

C34.定期组织教师进行教学业务培训,用于教师培训费用逐年增多。

据实际情况分三档计1、1.5、2分。


B15

学生权益

 

3

C35.爱护学生,无体罚和变相体罚学生的现象;没有发生侵犯学生权益的事件。

有一项不得分


2

C36.建立健全奖助学金评定、发放制度,从学费收入中提取不少5%的资金,用于奖励和资助学生。

没有提取不得分。


 

 

威海市民办中职学校年检评估细则

(总分 100分)

一级指标

二级指标

分值

评估要点

评分方法

得分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A1

党建工作

B1  

党的建设

 

4

C1.按照民办学校党组织建设标准,从职责定位、组织设置、党务工作者队伍建设、党内组织生活、党组织和党员作用发挥、思想政治教育和德育工作、工作基础保障7个方面推进党组织标准化建设。

查看资料,每有一方面工作不到位扣1分,扣完为止。


 

 

 

 

 

 

B2

办学方向

 

3

 

C2.强化主体责任和“一岗双责”,严格执行党风廉政建设规定;严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权。

年内有违反党风廉政建设规定行为被给予党纪政纪处分之一的或意识形态工作中出现不当政治言行造成社会负面影响的,本项不得分。


3

C3.贯彻教育与宗教相分离的原则,在校园内不准存在举行宗教仪式、宣传宗教、传播宗教等行为,坚决抵制宗教渗透。

调查、访问师生,存在一种行为,本项不得分。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A2

学校管理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 B3

依法办学

 

 

 

 

5

C4.办理法人登记,办学许可证、民非登记证等证照齐全、有效。办学形式和层次与取得的许可证一致。

每少一个有效证件的,扣1分,扣完为止。


 

5

C5.有学校章程,学校章程包括:名称、校址、办学宗旨、学校内部管理体制和运行机制、教职工管理、学生管理、教育教学管理、校产和财务管理、学校章程的修订等内容。

未达到要求,该项为0分,年检认定为不合格等级。


2

C6.学校领导班子和中层干部队伍结构合理,学校职能部门设置全面。

未达到要求的,各扣一分。


5

C7.中等职业学校应当具备基本的办学规模。其中,学校学历教育在校生数应在1200人以上。

按一定的降低比例进行扣分,扣完为止。


3

C8.中等职业学校实行校长负责制。校长应具有从事三年以上教育教学工作的经历,具有本科以上学历。

校长的学历证书、教师资格证书、校长岗位培训合格证、聘任合同书(或法人资质)缺少一证扣1分,扣完为止。


2

 

 

 

C9.规范办学行为,规范招生行为,执行招生工作“六不准”“十禁止”“十公开”要求。

招生简章广告严格执行审批备案制度,内容真实、合法,与备案内容一致;无违规、欺诈、举报、投诉现象;没有中伤和诋毁其他教育机构的语言和行为。以威海市教育局、各市区教育局了解和掌握的举报、投诉、审批备案情况为依据,有其中一项不符合规定的,不得分。


 

 

 

 

B4

职工权益

 

2

C10.教职工的聘任和解聘执行国家有关规定。聘任教师、职员,应当签订劳动合同或聘任协议,明确双方的权利、义务等。聘任外籍人员应遵守国家有关规定。

查学校教职工聘任、劳动合同,外教聘用手续。不执行规定的,该项为0分。


2

C11.依法保障教职工的工资、福利待遇,并按劳动法规定为教职工缴纳社会保险费用。

未按要求执行,该项为0分。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 A3

 办学情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 A3

 办学情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A3

 办学情况

 

 

 

 

 

 

B5

校园建设

 

2

C12.办学占地面积与学校学科门类、在校生规模相适应。生均用地面积指标原则不少于33平方米,生均建筑面积指标不少于20平方米。

查土地面积批复、许可证、平面图等。依据实际情况分三档计1.5、1.7、2分。


 

2

C13.有200米以上环形跑道的田径场,体育、卫生、生活等设施基本达到学校体育、卫生工作条例基本要求,校园安全有保障。

查场所面积、设施。各项依据实际情况分三档计0.8、0.9、1分。


 

 

 

 

 

B6

 师资队伍

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B6

 师资队伍

 

2

C14.根据学校类别和专业特点核定师生比,艺术体育类学校按1:8核定,工农医类学校按1:12.5核定,综合类学校按1:14核定,财经商贸类学校按1:16核定。

每降低0.3%,扣0.5分,扣完为止。


 

5

C15. 中等职业学校教职工包括专业技术人员和管理人员,专业技术人员由专任教师和教学辅助人员组成。专任教师不低于教职工总数的75%,教学辅助人员不超过教职工总数的10%,管理人员不超过教职工总数的15%。

每降低2%,扣0.5分,扣完为止。


3

C16.开展全员培训,有教师培养培训的长远规划,有年度培训计划方案,有措施和经费保证,专业教师每年有一个月的企业培训实践经历。

查规划、计划总结、经费、证书,实践证明。规划和计划、措施和经费、实践经历,各依据实际情况分三档计3、2、1分。


 

 

 

 

 

 

 

B7

设备与实训

   基地

3

C17.校内实训设施、设备较先进。各专业校内实训场所面积、设备数量、实训工位与办学规模相适应,生均设备值达到2500元以上。

设备先进、数量与规模相适应,各依据实际情况分三档计5、3、1分。


2

C18.各专业都有对应的校内外实训基地。

各专业校外实习基地一览表包括设立时间、接纳专业(工种)及人数等、协议书、依据实际情况分三档计1.5、1.7、2分。


2

C19. 学生用计算机达1台/7人,教师用计算机达1台/1人;已建立与公众网连接的校园网,能利用校园网开展教学。

依据实际情况分三档计1.5、1.7、2分。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B8

 教育教学

1

C20.积极推进德育创新,开展丰富多彩的德育实践活动,重视心理健康教育,强化职业素养培养,学生行为文明规范。

主渠道作用和活动方案及纪实、学生实地表现,各依据实际情况分三档计0.5、0.7、1分。


2

C21.严格执行专业教学计划,开齐开足国家和省规定课程;教学管理制度、管理组织健全。

未达要求的,各扣一分。


2

C22.构建了学校、行业、企业和其他组织多方参与的专业建设指导委员会,并积极开展活动。

根据建设情况分三档计0.5、1、2分。


1

C23.实践教学统筹安排,与理论教学有机结合,形成“做学一体”教学模式,专业课程实践教学课时达50%以上。

依据实际情况分三档计0.8、0.9、1分,实践教学课时严重不足不计分。


1

C24.建立完善学生实习风险管理机制,学生实习投保责任险。加强实习管理,严格执行实习管理规定。

不投保不计分。


2

C25.积极面向社会提供培训,成为城乡社区教育中心、行业或企业员工培训基地。

未向社会提供服务的,不得分。


 

 

 

 

 

B9

 学生质量

 

2

C26.退学、转学数量少,学生巩固率达到90%以上。

学生变动情况以学籍管理系统注册为准。依据实际情况分三档计1.5、1.7、2分。


3

C27.学生在国家、省、市级竞赛活动中获奖。

国家、省、市级分别计3、2、1分。


2

C28.近三年毕业生取得相关专业中级以上职业资格证书或相关行业执业资格证书达70%以上。

每降低4%,扣0.1分,扣完为止。


1

C29.近三年,毕业生就业率(含升学)90%以上,专业对口率达80%。

每降低5%,扣0.1分,扣完为止。


 

 

 

 

 

 

A4

财务管理

 

 

B10

制度建设

5

C30.学校依法建立财务、会计制度,并确保各项制度的有效实施;票据使用符合规定,记账规范,无账外账现象;依法设置会计账簿,进行会计核算,编制财务会计报告。

无制度扣2分;无账簿、无核算、无会计报告书的,各扣3分。


B11

资金来源

3

C31.筹措办学资金的渠道合法,举办者没有向学生、学生家长筹集资金。资产由学校依法管理和使用,无侵占、挪用、抽逃办学经费现象。

经费来源不合要求的计0分。


B12

资产审计

3

C32.资产与财务管理状况按规定内容要求报送会计师事务所审计。

未进行审计的计0分。


 

 

 

 

 

 

A5

安全工作

 

 

B13

安全制度

 

5

C33.有安全管理组织,分工明确;安全制度健全,有事故预防、消防安全、饮食安全、疾病防治、门卫管理、突发事件应急处置预案等安全管理制度,制度科学,并积极组织实施。

安全管理分工不明确,扣2分;制度每少一项扣1分;无食堂《卫生许可证》及从业人员健康证明、消防安全审验证明、不积极实施的,各扣2分。


 

 

 

B14

安全管理

5

C34.教学、办公及宿舍、食堂等用房, 取得房屋质量安全合格证书,结构满足安全和抗震设防标准的要求。无安全隐患。

查校舍建筑质量、安全合格证明和验收报告。不合格的或有安全隐患的,不得分。


5

C35.学校水、电、锅炉、避雷、教学设施设备、活动设施设备、校车等满足安全使用要求,无安全隐患。

有一样不满足安全使用要求的,或有安全隐患的,不得分。



 

 

 

 

威海市民办教育培训机构年检评估细则

(总分103分,含加分项)

 

评估指标

评估内容

分值

评分方法

检查情况

得分

 

党建工作

 

加强党对民办学校的领导,建立党组织(单独支部、联合支部)或者派有党建指导员。有计划地学习党章及相关政策文件。在办学场所显著位置公示社会主义核心价值观,并把其融入教育教学全过程,把握好社会主义办学方向。

6

建立党组织、学习党章文件、宣传社会主义核心价值观,各2分,依据实际情况酌情计分。



 

 

依法办学

 

 

 

 

 

 

依法办学

 

 

 

在办学场所显著位置公开办学许可证书和登记证书,培训机构的名称、地址、办学内容与审批核准相一致,不擅自设立教学点或变更校长。

4

证照齐全有效、亮证办学,得1分;办学内容与许可证内容一致,得3分。有一项不一致的,扣1分,扣完为止。



培训的内容、班次、招生对象、进度、上课时间等向教育主管部门备案并向社会公布。教室名称以学生所处年级和学科命名。

3

有一项不合要求的,扣1分,扣完为止。



严禁组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。

3

否则,不得分。



实事求是地制订招生简章和广告,不夸大宣传、虚假承诺。招生简章和广告向教育主管部门备案并公示。

3

每发现一次不实宣传或不备案扣1分,扣完为止。



不到中小学校内进行宣传或招生;不委托或授权其他社会组织或个人进行招生。

3

每发现一次扣一分,扣完为止。



与学生或其监护人签订培训合同,明确培训项目、培训时间、收费退费规定、双方签字等内容,严格履行合同规定。

5

签订培训合同,得2分;培训合同内容规范,得3分,有一项不合要求的,扣1分,扣完为止。



选用教材与培训项目及培训计划相匹配,选用教材经教育主管部门备案。

2

否则,不得分。



依法诚信办学,建立消费纠纷解决机制,公示投诉受理固定电话和教育主管部门电话,建立投诉登记簿,落实消费维权主体责任。被社会举报且情况属实的,该项不得分。

3

公示投诉受理电话、建立投诉登记簿、主动解决消费纠纷,各1分。依据实际情况酌情计分。



管理机制

 

 

管理机制

有规范的章程和相应的管理制度。管理制度健全,公开上墙,包含贯彻党的教育方针、引导学生爱党爱国,及教师不得发表违背党和国家政策的言论等方面内容。

3

章程和各项管理制度完善、重要制度公示、积极宣传爱党爱国内容,各1分。依据实际情况酌情计分。



成立董事会(理事会),依法行使决策权,依章召开董事会(理事会)。

3

决策机构健全、依章开展活动行使权力,各1.5分。依据实际情况酌情计分。



配备符合任职条件的专职管理人员,根据办学实际,配备专兼职安保人员和财会人员。

3

否则,不得分。



师资队伍

从事学科知识培训的教师应具有相应的教师资质。

3

否则,不得分。



任课教师的姓名、照片、任教班次及教师资格证号在其网站及培训场所显著位置予以公示。

3

否则,不得分。



不聘用中小学在职教师(含教研人员)。

3

否则,不得分。



师资队伍稳定,专兼职教师结构合理,数量充足。外籍工作人员持有《外国人工作许可证》和工作类居留证件。

3

有一项不合要求的,扣1分,扣完为止。



与所聘人员依法签订劳动合同,依法保障教职工工资、福利待遇和其他合法权益,依法为教职工足额缴纳社会保险费。

4

否则,不得分。



定期组织教师参加师资培训,规范教师教学行为,建立完善有效的质量监控制度。

3

建立有效的质量监控制度、定期组织师资培训,各1.5分。依据实际情况酌情计分。



财务管理

 

有合法稳定的办学经费来源,保证学校正常运转和继续发展。不挪用或抽逃办学经费。办学积累主要用于教育教学活动、改善办学条件和保障教职工待遇。

4

经费来源稳定、依法依规使用办学经费,各2分。依据实际情况酌情计分。



依法建立财务、会计制度和资产管理制度,并按照国家有关规定设置会计账簿,开具合法收费凭证。

4

财会制度健全、账簿凭证规范,各2分。依据实际情况酌情计分。



在每个会计年度结束时制作财务会计报告,委托会计师事务所依法进行审计,并公布审计结果。

3

出具有效审计报告、公布审计结果,各1.5分。



制订并公示规范的收退费制度,一次性收取费用时间跨度不得超过3个月,按实际学习时间折算核退所收费用。

3

公示收退费制度,得1分;按要求收费、退费,各1分。有违规收、退费举报且情况核实得,该项不得分。



不在公示项目和标准外收取其他费用,不以任何名义向培训对象摊派费用或者强行集资。

2

否则,不得分。



安全管理

建立健全安全管理制度和应急预警处理机制,制订突发事件应急预案。

3

否则,不得分。



配备必要的安防力量,落实人防、物防、技防等安全措施。安装视频监控设备,且设备正常运转。

3

否则,不得分。



加强安全防范教育培训和教师队伍管理,定期进行安全隐患排查和安全演练,加强安全防范工作。

3

否则,不得分。



鼓励通过为学生购买人身安全保险等必要方式,防范化解安全事故风险。

3

该项为加分项。没有不扣分。



办学条件

 

办学场所、设施设备符合国家关于消防等管理规定要求,并取得相应安全证明材料。有消防安全管理规定或宣传画,有消防设施且在效检验期内,消防标识清晰,消防通道不堵塞。

6

有消防等安全证明材料的,得2分。有消防制度宣传、消防设施有效、标识清晰、通道不都堵塞,各得1分。有其他安全隐患的,扣1分,扣完为止。



办学场所符合办学规模要求,同一培训时段内生均建筑面积不低于3平方米;提供寄宿的,生均宿舍使用面积不低于3平方米。

3

否则,不得分。



具有与培训层次、类别、项目和规模相适应的设施设备和图书资料。提供寄宿的,配备与寄宿生规模相匹配的阅览、生活与运动场所。

3

否则,不得分。



办学场所卫生整洁,通风、采光良好。

3

整洁、通风、采光,各1分。依据实际情况酌情计分。



一票否决事项

校舍或者其他教育教学设施、设备存在重大安全隐患的。


管理混乱严重影响教育教学,造成群体上访等恶劣社会影响的。