5月28日，记者从威海市人力资源和社会保障局获悉，威海决定从今年1月1日起，再次上调企业退休人员养老金，全市将有19万人直接受益。今年的调整首次与缴费年限挂钩，并继续向高龄退休人员适当倾斜。
　　据介绍，此次调增待遇的人员范围，主要是2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。
　　在普遍调整中，对符合条件的退休、退职人员，按三部分计算增加养老金：第一部分定额调整，退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月增加100元；第二部分，今年增调首次与缴费年限挂钩，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额从30元至90元不等；第三部分，按2014年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。以一名缴费年限为20年的退休职工为例，对应的增加额为40元，假设他在2014年12月领取养老待遇为2500元，那么，他每月增加的养老金金额为125+40+2500×3.3%=247.5元，此次调整后，他每个月可领取的养老金待遇为2500+247.5=2747.5元。
　　“今年调整与缴费年限挂钩，主要体现多缴多得。”市人社局相关负责人表示，从这次调整能看出，缴纳养老保险年限的多少，与将来退休享受的养老待遇有着直接的关系。因此，有部分参保人员认为缴满15年就可以不必再缴费了，这是一种误区。“从政策情况来看，如果缴费15年就不缴了，将来退休时个人的养老待遇水平会打折扣。”该负责人提醒说，企业职工应该根据个人情况，多缴多得。
　　在上述普遍调增的基础上，对高龄退休人员继续倾斜照顾。2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上三个年龄段的退休人员，高龄补贴在每人每月已有250元、400元、680元的基础上分别再提高20元、40元、80元。
　　另据了解，这是2005年以来，我市连续第11次较大幅度为企业退休人员调增养老待遇，总体调增水平为2014年底企业退休人员月人均基本养老金的10%，惠及全市19万名企业退休人员。
　　■新闻延伸

增补部分将在6月底补发到位

　　经过11连涨，我市养老金水平有了大幅度提高。经初步测算，此次调整后，全市年需多支出5.3亿元，所需资金全部从我市企业养老保险统筹基金中列支。
　　据介绍，目前，全市各级人社和财政部门按照省里的政策，已提前做好全市调增范围内每名企业退休人员调增待遇的具体计算、资金调度等准备工作。我市将在6月初，将今年1月至5月调增的基本养老金全部发放到位。自6月份起，我市企业退休人员将按照调整后的新标准领取养老金。