威海市国防动员办公室2026年工作计划

2026年全办工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平强军思想和总体国家安全观，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代国防动员任务使命，以实战化需求为导向，统筹发展与安全，扎实推动各项工作落地见效，为服务全市高质量发展大局贡献国防动员力量。

一、强化思想政治引领

二、健全规划体系

三、提升军地协同效能

1.加强军地需求对接。落实《威海市驻军和地方单位现实需求提报对接落实办法（试行）》，畅通军地互提需求互办实事渠道，扎实完成省委议军会议涉威海事项问题解决，推动做好地方经济建设项目征求军事机关意见和驻威部队动员需求精准对接、高效落实。（责任科室：协调联络与督促指导科）

2.强化军地企协调联络。聚焦高端制造、新材料、新能源、信息技术等战略性新兴产业，组织军地企三方参与的专项对接会。深入探讨产业链关键环节的动员预案、标准互认与协同研发，推动构建柔性、高效的常态化的军地企对接体系。（责任科室：协调联络与督促指导科）

 3.广泛开展国防动员宣传教育。依托微信公众号等新媒体平台，开设《国防动员知识微课堂》，整合威海市国防动员宣讲团优质视频资源，打造网络学习新模式。持续拓展国防动员宣讲覆盖范围，聘用一批威海市级国防动员宣讲团成员，打造一批市级国防动员媒体矩阵，征集一批国防动员优秀文章。全年计划开展宣讲活动20场，着力营造全社会关心国防、支持国防的良好氛围。结合防空警报试鸣日、建军节、纪念日等特殊时间节点组织开展宣传；深入社区、企业、学校，做好国防动员相关法律法规的普法宣传工作；充分发挥网络平台和新闻媒体作用，加强对国防动员工作动态、国防动员法律法规解读等方面宣传力度，不断夯实动员思想基础。（责任科室：协调联络与督促指导科）

四、加强人民防空建设

4.强化人防工程建设管理。落实结建人防工程事前事中事后监管职能，做好日常参建单位质量行为的抽查，强化建设单位的首要责任和设计、施工、监理、防护、防化单位的主体责任，开展防护设备生产企业质量检查，核查其从业资质与生产能力，提升人防防护设备质量。（责任科室：人防管理科）

5.做好公共人防工程维护管理及开发利用。

6.创新防空地下室维护管理机制。推动制定“清单化+责任前置+闭环管理”机制，向建设单位或物业部门发放责任清单，建立复核整改闭环管理体系，压实维护管理责任，提升防空地下室长效管理水平。（责任科室：人防管理科）

7.提高依法行政水平。根据上级任务部署，配合省国动办做好行政执法监督检查，摸排行政检查、行政处罚等执法行为运行情况检查。（责任科室：协调联络与督促指导科）

五、夯实国防动员基础

8.加强实战化演训。扎实组织通信岗位日常训练、国防动员封闭集训、通信技能拉练等训练演练任务，提高通信保障能力。开展平战转换推演，模拟人防工程战时转换场景，提升人防工程应急转换与实战保障能力。组织市国动办全体成员开展消防或疏散演练，强化全体人员安全生产意识，提高应急处置能力。（责任科室：指挥通信与应急科、人防管理科）

9.完善专业保障队伍结构。突出新域新质动员力量建设，依托属地高校、民营企业、科研机构资源，吸纳人工智能、网络安全等新兴领域高技能人才加入，强化队伍日常训练，深化骨干集训，加快建设形成“统一指挥、结构合理、数量适中、业务精湛”的国防动员专业保障队伍。（责任科室：指挥通信与应急科）

六、深化机关建设

10.推动党建与中心工作同频共振。学深悟透习近平总书记“7·29”重要指示的核心要义和实践要求，总结机关党建和业务工作深度融合的方法路径，发挥机关党建政治引领和坚强保障作用。丰富组织生活形式与内容，充分发挥职能特点和资源优势，以有力有效的机关党建推动中心工作完成和重点任务落实。（责任科室：综合科）

11.扎实推进清廉机关建设。严肃党内政治生活，严格执行党组议事规则、三重一大事项集体决策等制度。持之以恒推进全面从严治党和党风廉政建设，常态化开展警示教育和廉政风险排查，配合威海军分区做好人民防空专项整肃治理，精准运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的问题抓早抓小、动辄则咎，引导党员、干部在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为，营造干事创业良好氛围。（责任科室：综合科，各科室）

12.推进作风建设常态化长效化。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，全面梳理完善单位内部管理制度，密切联系群众，力戒形式主义、官僚主义，重点纠治违规吃喝、超规格公务接待、办公用房管理使用中的变相违规问题等，落实党政机关习惯过紧日子要求。严格贯彻落实整治形式主义为基层减负要求，加强对精文减会、督察检查的把控力度，杜绝公文抄袭等不正之风，不断改进提升作风建设。第二季度前，完成国防动员制度汇编修订工作。（责任科室：综合科，各科室）

13.加强党员干部教育培训。针对国防动员系统干部的岗位特点和履职需要，推动制定干部教育培训计划，精心设置理论性、实践性、前瞻性、专业性较强的培训课程。结合“灯塔党建在线”“学习强国”等网络学习平台，打造线上线下同步学习模式，充分运用专家授课、“干部上讲台”、安全生产课堂、专题大课堂、“国防动员大家谈”培训班等多种培训形式，激发干部学习的主动性、积极性，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，持续增强干部队伍责任等意识。（责任科室：综合科）

14.着力提升政务服务效能。持续创新公开形式，充分利用政府网站、新媒体平台及时回应群众关切，强化政策解读实效，深化重点领域信息公开，完善政务公开制度规范，全面提升我办政务公开工作质效。继续做好12345政务服务热线工单办理，通过疏导、协商、调解等方式拓宽矛盾化解渠道、优化处置方法，不断提升工单办理质量。配合做好省市县三级国动办系统政务服务事项“上中台”工作。（责任科室：各科室）

15.守牢安全底线。时刻绷紧安全这条线，压紧压实全员岗位责任，强化涉密人员、要害部位、信息系统闭环管理，常态化开展保密教育培训，坚决守住保密安全底线。做好早期人防工程和单建人防工程安全生产检查工作，全年计划累计检查30余人次。密切关注国防动员领域风险舆情排查，紧盯人防工程买卖、重要时间节点舆情监控等复杂情况，做好各类舆情防范处置，确保整体环境稳定可控。（责任科室：各科室）