近年来,威海市环翠区聚焦企业群众需求,积极拓展人社政策信息公开渠道,丰富信息公开方式,多层次、全方位、多角度宣传人社政策信息,全面推动人社领域政策信息公开提质增效,为建设“共同富裕先行示范区”贡献人社力量。
一是信息公开阵地建设便民化。环翠区深入推进“社区微业”三年行动,积极打造零工驿站(市场)、“社区微业”就业服务站等便民服务场所,形成集政策宣传、岗位推送、技能培训、创业指导等于一体的人社政策信息宣传“新阵地”,推动人社政策信息宣传端口前移、重心下沉。截至目前,共建设各类服务场所26个,举办政策宣传、技能培训等各类活动41场次,进一步提升了解人社政策信息的便利度。
二是政策信息公开渠道广泛化。充分利用好政府网站、微信公众号以及最威海是环翠APP等发布各类人社政策、招聘活动、补贴申领、业务动态等信息600余条。同时,常态化开展人社政策进企业、进社区、进工地等政策宣传活动,开展“点对点”“面对面”“一对一”的人社政策信息宣传,详细讲解政策内容、具体规定等。截至目前,环翠区共举办社会保险精准扩面政策宣传、青年人才政策宣传、送法惠企大讲堂、护薪农民工·仲裁工地行等人社政策信息宣传活动100余次,发放政策宣传册、海报、单页等2万余份,切实提升人社政策信息知晓度。
三是政策信息宣传形式多样化。组建人社服务专员团队,围绕纳入“冲击新目标企业”“规模以上企业”等企业开展上门送政策,帮助企业协调解决招工引才、劳动关系等问题。利用直播带岗、纳凉晚会等线上直播方式,为群众讲解人社政策、推介就业岗位、培训信息等,累计观看人数达70.5万人。截至目前,共走访企业400余家次,发放政策汇编等宣传材料1000余份,帮助企业解决用工等问题5100余人次。同时,通过开展人社干部走流程等“亲身办”“陪同办”活动,积极向办事企业和群众讲解政策、业务办理流程等,共开展活动2400余次,解决整改问题37项,让人社政策真正地落地生效、惠及民生。
下一步,环翠区将继续围绕群众关注度高的社会保险、招才引智、补贴申领等方面做好人社政策信息公开,不断创新政策信息公开方式方法,靠前一步、主动出击,让企业和群众做到知政策、明政策、用政策,不断提高群众满意度。