针对小微企业普遍存在的法制观念淡薄、依法用工意识差等工作实际，经开区科技创新局坚持问题导向，变被动处置问题为“主动出击” ，在全市率先探索“主管部门+属地镇街+专业律师+保险机构”，采取“小规模集中、滚动式培训、梯次化推进”方式，共同进行“小微企业人力资源管理能力”培训行动，取得显著成效。
经开区科技创新局携手皇冠街道办事处、西苑街道办事处、山东晓鸣律师事务所、中国人寿财产保险公司，在韩乐坊社区、智慧谷等地连续举办了五期“小微企业人力资源管理能力提升行动”普法培训，以通俗易懂的语言、生动鲜活的案例、言简意赅的释理，详细讲解员工入（离）职手续办理、个人信息确认、劳动合同签订、社会保险参保指引、劳动关系解除（终止）以及雇主责任险购买等法律知识，帮助企业查漏补缺降风险、规范管理增活力。
该项培训充分发挥主管部门、属地镇街、专业人才和专业机构的优势，通过专家授课、案例研讨、仲裁建议书等方式，宣传政策法规与工作动态，结合入户走访、微信加群、企业自查与执法监督相结合形式，持续优化争议处理流程，专题式提升企业依法用工和防范纠错能力，有效改善营商环境建设。质朴暖心的举措深受小微企业好评，尚迪科技、屹宇钢结构、贤真电子等130余家企业在现场提问、微信互动过程中顺利解决棘手问题70多个，社会反响良好。