近年来，环翠区聚焦提升中心城区的服务功能，联合社会力量，打造青年人才驿站，着力破解青年人才来威就业创业“住宿难、求职难、融入难”等问题。
创新运营机制。按照市场化原则，以统一标准、规范管理的方式，在商业中心、交通枢纽等周边，选定三星级和经济型酒店作为合作单位，采取“2+3”弹性入住模式，来威求职创业的青年人才可通过“青鸟计划”小程序一键提交申请，享受每人每次最长不超过5天的免费住宿。目前，共打造全域覆盖的青年人才驿站10处，具备每年超过3000人（次）的住宿服务能力，已服务青年人才近400人次。
前置就业服务。整合组织、团委、科技、人社等部门以及第三方服务机构的资源力量，打造线上线下一体联动的全方位服务体系。线下在每处驿站设置“青春加油站”，建立线上微信联络群，组建人才服务专员队伍，及时发布各级各类人才政策文件和1000余个岗位需求信息，为求职创业的青年人才提供政策咨询、岗位推荐、就业辅导等“一站式”服务。今年以来，已助力70余名大学生达成就业意向。
加快人才融入。在满足青年人才就业、创业需求的基础上，延伸其社交、文化、旅游等生活需求，推行“环青U·HOME”服务模式，定期开展联谊交友、城市融入等交流体验活动，为其提供40余项吃喝游玩折扣优惠，进一步提高青年人才在环翠的幸福感、获得感。同时通过入住信息登记，汇总建立青年人才数据库，持续做好入住建议反馈、就业创业动态等后续情况对接，形成长期有效的人才发展追踪机制。
