《威海市市级政府投资引导基金绩效评价管理办法》政策解读

一、市级政府投资引导基金绩效评价遵循的原则是什么？

答：绩效评价遵循以下基本原则：

（一）科学公正。绩效评价应当运用科学合理的方法，按照规范的程序，对项目绩效进行客观、公正的反映。

（二）统筹兼顾。公司自评和和财政评价应职责明确，各有侧重，相互衔接。

（三）激励约束。绩效评价结果应与市级引导基金投资方向、政策调整、改进管理和市引导基金公司负责人薪酬奖励等实质性挂钩，体现奖优罚劣和激励相容导向。

（四）公开透明。绩效评价结果应依法依规公开，并自觉接受社会监督。

二、市级政府投资引导基金绩效评价指标有哪些？

答：绩效评价指标体系包括三级指标，其中一级指标包括政策效应、投资运营和管理效能三个部分。

（一）政策效应主要包括：政策引导、资金放大；

（二）投资运营主要包括：基金设立、基金投资、基金收益；

（三）管理效能主要包括：基金管理、内部治理。

一级指标构成基金绩效评价的基本框架，二级指标反映基金所处发展阶段的效益效果。一二级指标及权重，原则上不得调整。三级指标及权重，可依据年度具体投资情况，进行适当调整。评价指标体系须在基金绩效评价方案中进行明确。

三、绩效评价结果如何应用？

答：市引导基金公司将自评结果作为完善制度和改进管理的重要依据。财政评价结果与公司负责人薪酬挂钩，与管理费支付比例挂钩,并将绩效评价结果的优劣作为对引导基金管理团队奖励、约谈或调整更换的依据。对违反引导基金投资决策规定或程序并造成重大损失的责任人，按照相关规定追责问责。

四、财政评价的对象是谁？

答：财政评价对象是市级政府投资引导基金，根据工作需要，可对市级政府投资引导基金的全资子基金开展绩效评价。